พระราชกฤษฎีกา
พระราชกฤษฎีกา
ระเบียบข้าราชการครูกรุงเทพมหานคร
พ.ศ. ๒๕๒๓
ภูมิพลอดุลยเดช ป.ร.
ให้ไว้ ณ วันที่ ๑๔ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๒๓
เป็นปีที่ ๓๕ ในรัชกาลปัจจุบัน
พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช
มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้า ฯ ให้ประกาศว่า
โดยที่เป็นการสมควรกำหนดตำแหน่ง
การให้ได้รับเงินเดือนและการแต่งตั้งของข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเป็นอย่างอื่นตามที่กรุงเทพมหานครได้ทำความตกลงกับ
ก.ก. แล้ว
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๕๙
ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยและมาตรา ๕ วรรคสอง
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๑๖ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานคร
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๒๒
จึงทรงพระกรุณาโปรดเกล้า ฯ ให้ตราพระราชกฤษฎีกาขึ้นไว้ ดังต่อไปนี้
มาตรา ๑[๑]
พระราชกฤษฎีกานี้เรียกว่า พระราชกฤษฎีการะเบียบข้าราชการครูกรุงเทพมหานคร
พ.ศ. ๒๕๒๓
มาตรา ๒
พระราชกฤษฎีกานี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
มาตรา ๓ ตำแหน่งข้าราชการครูกรุงเทพมหานคร
มีดังนี้
(ก)
ตำแหน่งซึ่งมีหน้าที่เป็นผู้สอนในสถานศึกษาของกรุงเทพมหานคร ได้แก่ตำแหน่ง
ดังต่อไปนี้
(๑) ครู ๑
(๒) ครู ๒
(๓) อาจารย์ ๑
(๔) อาจารย์ ๒
(๕) อาจารย์ ๓
ตำแหน่งใน (๑) ถึง (๔)
จะมีในสถานศึกษาใดของกรุงเทพมหานครก็ได้ แต่สำหรับตำแหน่งใน (๕)
จะมีได้ต่อเมื่อมีปริมาณและคุณภาพของงานสูงเป็นพิเศษตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ก. กำหนด
(ข)
ตำแหน่งซึ่งมีหน้าที่เป็นผู้บริหารและให้การศึกษาในสถานศึกษาของกรุงเทพมหานคร ได้แก่ตำแหน่งดังต่อไปนี้
(๑) ผู้ช่วยครูใหญ่
(๒) ครูใหญ่
(๓) ผู้ช่วยอาจารย์ใหญ่
(๔) อาจารย์ใหญ่
(๕) ผู้ช่วยผู้อำนวยการโรงเรียน
(๖) ผู้อำนวยการโรงเรียน
(๗)
ตำแหน่งซึ่งเป็นผู้บริหารในสถานศึกษาของกรุงเทพมหานคร ที่เรียกชื่ออย่างอื่น ตามที่ ก.ก.
กำหนดเทียบกับตำแหน่งใน (๑) ถึง (๖)
มาตรา ๔
ตำแหน่งข้าราชการครูกรุงเทพมหานครตามมาตรา ๓ (ก) และ (ข) ตำแหน่งใดจะมีในสถานศึกษาใด จำนวนเท่าใด
และต้องใช้ผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งอย่างใด ให้เป็นไปตามที่ ก.ก. กำหนด โดยให้คำนึงถึงลักษณะ หน้าที่และความรับผิดชอบ ปริมาณและคุณภาพของงาน
ทั้งนี้ ให้ ก.ก. จัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่งไว้เป็นบรรทัดฐานในการกำหนดตำแหน่งข้าราชการครูกรุงเทพมหานครทุกตำแหน่งโดยแสดงชื่อของตำแหน่ง
หน้าที่และความรับผิดชอบของตำแหน่งลักษณะงานที่ปฏิบัติ และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่ผู้ดำรงตำแหน่งจะต้องมีด้วยในกรณีที่ลักษณะ หน้าที่และความรับผิดชอบ ปริมาณและคุณภาพของงาน ของตำแหน่งข้าราชการครูกรุงเทพมหานครตำแหน่งใดที่ ก.ก. กำหนดเปลี่ยนแปลงไปให้ ก.ก. พิจารณาปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งนั้นเสียใหม่ให้เหมาะสม
มาตรา ๕ ข้าราชการครูกรุงเทพมหานครจะได้รับเงินเดือนตามตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้ง
ดังต่อไปนี้
(ก) ตำแหน่งตามมาตรา ๓ (ก)
(๑) ครู ๑ ให้ได้รับเงินเดือนระดับ
๑ ถึงระดับ ๒
(๒) ครู ๒ ให้ได้รับเงินเดือนระดับ
๒ ถึงระดับ ๔
(๓) อาจารย์ ๑
ให้ได้รับเงินเดือนระดับ ๓ ถึงระดับ ๕
(๔) อาจารย์ ๒ ให้ได้รับเงินเดือนระดับ
๕ ถึงระดับ ๖
(๕) อาจารย์ ๓
ให้ได้รับเงินเดือนระดับ ๖ ถึงระดับ ๗
(ข) ตำแหน่งตามมาตรา ๓ (ข)
(๑) ผู้ช่วยครูใหญ่หรือตำแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่นตามที่
ก.ก. เทียบเท่า ให้ได้รับเงินเดือนระดับ ๒ ถึงระดับ ๔
และถ้าผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าว ผู้ใดมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งอาจารย์
๑ และดำรงตำแหน่งที่มีปริมาณและคุณภาพของงานสูงถึงเกณฑ์ที่ ก.ก. กำหนดและได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่
ก.ก. กำหนดแล้ว ให้ผู้นั้นรับเงินเดือนระดับ ๕
ได้เมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ ๕
(๒) ครูใหญ่หรือตำแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่นตามที่
ก.ก. เทียบเท่า ให้ได้รับเงินเดือนระดับ ๓ ถึงระดับ ๕ และถ้าผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าวผู้ใดมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งอาจารย์
๒ และดำรงตำแหน่งที่มีปริมาณและคุณภาพของงานสูงถึงเกณฑ์ที่ ก.ก. กำหนดและได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่
ก.ก. กำหนดแล้ว ให้ผู้นั้นรับเงินเดือนระดับ ๖
ได้เมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ ๖
(๓)
ผู้ช่วยอาจารย์ใหญ่หรือตำแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่นตามที่ ก.ก. เทียบเท่า ให้ได้รับเงินเดือนระดับ ๓
ถึงระดับ ๕ และถ้าผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าว ผู้ใดมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งอาจารย์
๒ และดำรงตำแหน่งที่มีปริมาณและคุณภาพของงานสูงถึงเกณฑ์ที่ ก.ก. กำหนดและได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่
ก.ก. กำหนดแล้ว ให้ผู้นั้นรับเงินเดือนระดับ ๖
ได้เมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ ๖
(๔) อาจารย์ใหญ่หรือตำแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่นตามที่
ก.ก. เทียบเท่า ให้ได้รับเงินเดือนระดับ ๕ ถึงระดับ ๖
และถ้าผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าว ผู้ใดมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งดังกล่าว
ผู้ใดมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งอาจารย์ ๓ และดำรงตำแหน่งที่มีปริมาณและคุณภาพของงานสูงถึงเกณฑ์ที่
ก.ก. กำหนดและได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ ก.ก.
กำหนดแล้วให้ผู้นั้นรับเงินเดือนระดับ ๗ ได้เมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ
๗
(๕)
ผู้ช่วยผู้อำนวยการโรงเรียนหรือตำแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่นตามที่ ก.ก. เทียบเท่าให้ได้รับเงินเดือนระดับ ๕ ถึงระดับ
๖ และถ้าผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าวผู้ใดมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งอาจารย์
๓ และดำรงตำแหน่งที่มีปริมาณและคุณภาพของงานสูงถึงเกณฑ์ที่ ก.ก. กำหนดและได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่
ก.ก. กำหนดแล้ว ให้ผู้นั้นรับเงินเดือนระดับ ๗
ได้เมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ ๗
(๖)
ผู้อำนวยการโรงเรียนหรือตำแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่นตามที่ ก.ก. เทียบเท่า ให้ได้รับเงินเดือนระดับ ๗
การให้ข้าราชการครูกรุงเทพมหานครได้รับเงินเดือนตามตำแหน่งตามมาตรานี้
ให้นำมาตรา ๓๗ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๑๘ มาใช้บังคับโดยอนุโลม
ในกรณีที่ตำแหน่งใดได้รับเงินเดือนหลายระดับ
เมื่อข้าราชการครูกรุงเทพมหานคร ผู้ดำรงตำแหน่งนั้นได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับถัดไป
ให้ผู้มีอำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๔๔ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.
๒๕๑๘ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ ๑๙ ลงวันที่ ๘ พฤศจิกายน
พ.ศ. ๒๕๒๐ มีคำสั่งให้ผู้นั้นได้รับเงินเดือนในระดับถัดไป ทั้งนี้
ตามหลักเกณฑ์และวิธีการในมาตรานี้
มาตรา ๖ ข้าราชการครูกรุงเทพมหานคร
ซึ่งจะได้เลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามมาตรา ๓ (ก) (๓) ถึง (๕) จะต้องเป็นผู้มีผลงานตามลักษณะหน้าที่และความรับผิดชอบ
ปริมาณและคุณภาพของงานตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ก. กำหนด
มาตรา ๗ ในระหว่างที่ ก.ก. ยังมิได้กำหนดตำแหน่งข้าราชการครูกรุงเทพมหานคร
ตามมาตรา ๔ ให้นำระเบียบหรือมติ ก.ก. ที่มีอยู่เดิมมาใช้บังคับไปพลางก่อน ทั้งนี้ ไม่เกินหนึ่งปี
นับแต่ที่พระราชกฤษฎีกานี้ใช้บังคับ
มาตรา ๘
ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยรักษาการตามพระราชกฤษฎีกานี้
ผู้รับสนองพระบรมราชโองการ
พลเอก ป. ติณสูลานนท์
นายกรัฐมนตรี
หมายเหตุ:- เหตุผลในการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้
คือ โดยที่จำเป็นต้องกำหนดตำแหน่งการให้ได้รับเงินเดือนและการแต่งตั้งของข้าราชการครูกรุงเทพมหานครเป็นอย่างอื่นแตกต่างไปจากกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนว่าด้วยการนั้น
เพื่อให้มีฐานะและสิทธิเช่นเดียวกับข้าราชการครู ในกระทรวงศึกษาธิการ ซึ่งกรุงเทพมหานครได้ทำความตกลงกับ
ก.ก. แล้ว จึงจำเป็นต้องตราพระราชกฤษฎีกานี้
เลิศศักดิ์/ผู้จัดทำ
๒๓ พฤศจิกายน ๒๕๕๓
[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๙๗/ตอนที่ ๗๙/ฉบับพิเศษ หน้า ๑/๒๒ พฤษภาคม ๒๕๒๓
ที่มา: ระบบกลางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).
