มาตรา ๗ ก.ค.
มีอำนาจและหน้าที่ดังต่อไปนี้
(๑) เสนอแนะและให้คำปรึกษาแก่รัฐมนตรีเกี่ยวกับนโยบายการบริหารงาน
บุคคล และการจัดระบบราชการในหน่วยงานทางการศึกษา
(๒) ออกกฎ ก.ค. และระเบียบเพื่อปฏิบัติการตามพระราชบัญญัตินี้
กฎ ก.ค.
เมื่อได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรีและประกาศในราชกิจจานุเบกษาแล้ว ให้ใช้
บังคับได้
(๓) ตีความและวินิจฉัยปัญหาที่เกิดขึ้นเนื่องจากการใช้บังคับพระราช
บัญญัตินี้ มติของ ก.ค.
เมื่อได้รับความเห็นชอบจากคณะรัฐมนตรีแล้ว ให้ใช้บังคับได้
(๔) ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ แนะนำชี้แจง เพื่อให้หน่วยงานทาง
การศึกษาและกรมปฏิบัติการตามพระราชบัญญัตินี้
ในการนี้ให้มีอำนาจเรียกเอกสารและ
หลักฐานจากหน่วยงานทางการศึกษาและกรม
ให้ผู้แทนหน่วยงานทางการศึกษาหรือกรม
ข้าราชการหรือบุคคลใดมาชี้แจง ข้อเท็จจริง
และให้มีอำนาจออกระเบียบให้หน่วยงานทาง
การศึกษาและกรมรายงานเกี่ยวกับการสอบ การบรรจุ การแต่งตั้ง
การเลื่อนขั้นเงินเดือน
การดำเนินการทางวินัย และการออกจากราชการ
ตลอดจนรายงานเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง
ในลักษณะหน้าที่และความรับผิดชอบของตำแหน่ง
และเกี่ยวกับทะเบียนประวัติของข้าราชการ
ครูไปยัง ก.ค.
(๕) รายงานนายกรัฐมนตรีในกรณีที่ปรากฏว่าหน่วยงานทางการศึกษา
กรม อ.ก.ค. กรม หรือ อ.ก.ค. จังหวัดใด
หรือผู้มีหน้าที่ปฏิบัติตามพระราชบัญญัตินี้ไม่ปฏิบัติ
การตามพระราชบัญญัตินี้ หรือปฏิบัติการโดยไม่เหมาะสม
เพื่อนายกรัฐมนตรีจะได้พิจารณา
และสั่งการต่อไป
(๖) รักษาทะเบียนประวัติข้าราชการครู
(๗) รับรองคุณวุฒิของผู้ได้รับปริญญาหรือประกาศนียบัตรวิชาชีพเพื่อ
ประโยชน์ในการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการครู
และกำหนดอัตราเงินเดือนที่ควรได้รับ
ทั้งนี้
โดยคำนึงถึงอัตราเงินเดือนตามที่คณะกรรมการข้าราชการพลเรือนกำหนดสำหรับปริญญา
หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพเดียวกันด้วย
(๘) กำหนดอัตราค่าธรรมเนียมในการปฏิบัติการตามพระราชบัญญัตินี้
(๙) ปฏิบัติการอื่นตามที่บัญญัติไว้ในพระราชบัญญัตินี้และกฎหมายอื่น