พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการรัฐสภา (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2558

• จำนวนมาตรา: 6

มาตรา อารัมภบท

พระราชบัญญัติ

พระราชบัญญัติ

ระเบียบข้าราชการรัฐสภา

(ฉบับที่ ๒)

พ.ศ. ๒๕๕๘[๑]

ภูมิพลอดุลยเดช

ป.ร.

ให้ไว้ ณ

วันที่ ๑๘ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๘

เป็นปีที่ ๗๐

ในรัชกาลปัจจุบัน

พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช

มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าฯ ให้ประกาศว่า

โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการรัฐสภา

จึงทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ

ให้ตราพระราชบัญญัติขึ้นไว้โดยคำแนะนำและยินยอมของสภานิติบัญญัติแห่งชาติ

ดังต่อไปนี้

มาตรา ๑

มาตรา ๑ พระราชบัญญัตินี้เรียกว่า “พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการรัฐสภา (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๘”

มาตรา ๒

มาตรา ๒ พระราชบัญญัตินี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่

๑ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๗ เป็นต้นไป

มาตรา ๓

มาตรา ๓ ให้เพิ่มความต่อไปนี้เป็นมาตรา ๓๑/๑

แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๕๔

“มาตรา ๓๑/๑ ในกรณีที่มีเหตุผลและความจำเป็น

เพื่อเป็นการเยียวยาให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญได้รับเงินเดือนหรือเงินประจำตำแหน่งที่เหมาะสมและเป็นธรรม

ก.ร.

อาจกำหนดให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญได้รับการเยียวยาโดยให้ได้รับเงินเดือนหรือเงินประจำตำแหน่งตามที่เห็นสมควรเป็นกรณี

ๆ ไป ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่คณะรัฐมนตรีกำหนดไว้”

มาตรา ๔

มาตรา ๔ ให้ยกเลิกบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการรัฐสภาสามัญท้ายพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการรัฐสภา

พ.ศ. ๒๕๕๔

และให้ใช้บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการรัฐสภาสามัญท้ายพระราชบัญญัตินี้แทน

มาตรา ๕

มาตรา ๕ ในวาระเริ่มแรก

ให้ปรับเงินเดือนของข้าราชการรัฐสภาสามัญที่ได้รับอยู่เดิมเข้าสู่อัตราในบัญชีท้ายพระราชบัญญัตินี้

ให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับปฏิบัติการและระดับชำนาญการและผู้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไประดับปฏิบัติงานและระดับชำนาญงาน

ได้รับเงินเดือนในอัตราที่สูงกว่าอัตราที่ได้รับอยู่เดิมตามบัญชีท้ายพระราชบัญญัตินี้อีกร้อยละสี่ของเงินเดือนที่ได้รับอยู่

ในกรณีที่การปรับเงินเดือนดังกล่าวทำให้มีเศษไม่ถึงสิบบาทให้ปรับตัวเลขเงินเดือนดังกล่าวเพิ่มขึ้นเป็นสิบบาท

มาตรา ๖

มาตรา ๖ ให้ประธานรัฐสภารักษาการตามพระราชบัญญัตินี้

ผู้รับสนองพระบรมราชโองการ

พลเอก

ประยุทธ์ จันทร์โอชา

นายกรัฐมนตรี

บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการรัฐสภาสามัญ

ตำแหน่งประเภทบริหาร

บาท

บาท

ขั้นสูง

๗๔,๓๒๐

๗๖,๘๐๐

ขั้นต่ำ

๕๑,๑๔๐

๕๖,๓๘๐

ขั้นต่ำชั่วคราว

๒๔,๔๐๐

๒๙,๙๘๐

ระดับ

ต้น

สูง

ตำแหน่งประเภทอำนวยการ

บาท

บาท

ขั้นสูง

๕๙,๕๐๐

๗๐,๓๖๐

ขั้นต่ำ

๒๖,๖๖๐

๓๒,๘๕๐

ขั้นต่ำชั่วคราว

๑๙,๘๖๐

๒๔,๔๐๐

ระดับ

ต้น

สูง

ตำแหน่งประเภทวิชาการ

บาท

บาท

บาท

บาท

บาท

ขั้นสูง

๒๖,๙๐๐

๔๓,๖๐๐

๕๘,๓๙๐

๖๙,๐๔๐

๗๖,๘๐๐

ขั้นต่ำ

๘,๓๔๐

๑๕,๐๕๐

๒๒,๑๔๐

๓๑,๔๐๐

๔๓,๘๑๐

ขั้นต่ำชั่วคราว

๗,๑๔๐

๑๓,๑๖๐

๑๙,๘๖๐

๒๔,๔๐๐

๒๙,๙๘๐

ระดับ

ปฏิบัติการ

ชำนาญการ

ชำนาญการ

พิเศษ

เชี่ยวชาญ

ทรงคุณวุฒิ

/ตำแหน่ง

- ๒ -

ตำแหน่งประเภททั่วไป

บาท

บาท

บาท

บาท

ขั้นสูง

๒๑,๐๑๐

๓๘,๗๕๐

๕๔,๘๒๐

๖๙,๐๔๐

ขั้นต่ำ

๔,๘๗๐

๑๐,๑๙๐

๑๕,๔๑๐

๔๘,๒๒๐

ระดับ

ปฏิบัติงาน

ชำนาญงาน

อาวุโส

ทักษะพิเศษ

หมายเหตุ

:- เหตุผลในการประกาศใช้พระราชบัญญัติฉบับนี้ คือ

โดยที่เป็นการสมควรปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการรัฐสภาสามัญให้เหมาะสม เป็นธรรม

และได้มาตรฐาน โดยคำนึงถึงค่าครองชีพที่เปลี่ยนแปลงไป ค่าตอบแทนในภาคเอกชน

ฐานะการคลังของประเทศ ความแตกต่างระหว่างรายได้ของข้าราชการระดับต่าง ๆ ในประเภทเดียวกันและต่างประเภทกัน

และปัจจัยอื่นที่จำเป็น

สมควรปรับบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการรัฐสภาสามัญให้เหมาะสมยิ่งขึ้น จึงจำเป็นต้องตราพระราชบัญญัตินี้

ปริยานุช/ผู้จัดทำ

๒๒ พฤษภาคม

๒๕๕๘

วริญา/ผู้ตรวจ

๒๕ พฤษภาคม

๒๕๕๘

[๑] ราชกิจจานุเบกษา

เล่ม ๑๓๒/ตอนที่ ๔๓ ก/หน้า ๔/๒๑ พฤษภาคม ๒๕๕๘