กฎ ก
กฎ ก.ค.
ฉบับที่ ๑๙ (พ.ศ. ๒๕๓๙)
ออกตามความในพระราชบัญญัติ ระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๗ (๒) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบ
ข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓ และมาตรา ๓๐ วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. ๒๕๒๓ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๓๘
ก.ค. โดยได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรีออกกฎ ก.ค.ไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ให้ยกเลิกความใน (๓) และ (๔) ของข้อ ๒ แห่งกฎ ก.ค. ฉบับที่ ๑๓
(พ.ศ. ๒๕๓๕) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓ ว่าด้วยการ
กำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
"(๓) อาจารย์ ๑ ให้ได้รับเงินเดือนระดับ ๓ ถึงระดับ ๕ และถ้าอาจารย์ ๑ ผู้ใด
ได้ผ่านการประเมินตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.กำหนดแล้ว ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ ๖
ได้
(๔) อาจารย์ ๒ ให้ได้รับเงินเดือนระดับ ๖ ถึงระดับ ๗"
ข้อ ๒ การใดที่อยู่ระหว่างการดำเนินการตามกฎ ก.ค. ฉบับที่ ๑๓
(พ.ศ. ๒๕๓๕) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓ ว่าด้วยการ
กำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู อยู่ในวันที่กฎ ก.ค.นี้ใช้บังคับ การดำเนินการ
ต่อไปสำหรับการนั้น ให้เป็นไปตามที่ ก.ค.กำหนด
ข้อ ๓ กฎ ก.ค.นี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๒ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๓๙ เป็นต้นไป
ให้ไว้ ณ วันที่ ๔ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๓๙
ชิงชัย มงคลธรรม
รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ ซึ่งรัฐมนตรีมอบหมาย
ประธาน ก.ค.
+-----------------------------------------------------------------------------------------------+
หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ค. ฉบับนี้ คือ โดยที่ระดับเงินเดือนของ
ข้าราชการครูตำแหน่งอาจารย์ ๑ และอาจารย์ ๒ ตามที่กำหนดไว้ในกฎ ก.ค. ฉบับที่ ๑๓
(พ.ศ. ๒๕๓๕) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู ไม่เหมาะสมกับหน้าที่และ
ความรับผิดชอบในปัจจุบัน สมควรปรับปรุงระดับเงินเดือนของข้าราชการครูในตำแหน่ง
ดังกล่าวเสียใหม่ให้เหมาะสมยิ่งขึ้น จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ค. นี้
[รก. ๒๕๓๙/๔๕ก/๓๐/๔ ตุลาคม ๒๕๓๙]
ที่มา: ระบบกลางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).