กฎกระทรวง กฎกระทรวง ฉบับที่ ๑๑ (พ.ศ. ๒๕๓๘) ออกตามความในพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. ๒๕๒๘[๑] อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๕ แห่งพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. ๒๕๒๘ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๗ และมาตรา ๓๗ วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. ๓๕๒๘ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมออกกฎกระทรวงไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ให้ยกเลิกกฎกระทรวง ฉบับที่ ๕ (พ.ศ. ๒๕๒๙) ออกตามความในพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. ๒๕๒๘
ข้อ ๒ ให้กำหนดอัตราการส่งเงินเข้ากองทุนสำหรับคนหางานแต่ละคนดังนี้ (๑) คนหางานซึ่งจะไปทำงานในประเทศในทวีปยุโรป ทวีปอเมริกาเหนือ ทวีปออสเตรเลีย ประเทศญี่ปุ่น ไต้หวัน และสาธารณรัฐเกาหลี ให้จัดส่งในอัตราห้าร้อยบาท ต่อคนหางานหนึ่งคน (๒) คนหางานซึ่งจะไปทำงานในประเทศเนการาบรูไนดารุสซาลามรัฐกาตาร์ รัฐคูเวต รัฐบาร์เรน รัฐสุลต่านโอมาน รัฐอิสราเอล ราชอาณาจักรซาอุดีอาระเบีย ราชอาณาจักรโมร็อกโกราชอาณาจักรฮัชไมต์จอร์แดน สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์สาธารณรัฐจิบูตี สาธารณรัฐตูนิเซีย สาธารณรัฐประชาธิปไตยซูดาน สาธารณรัฐประชาธิปไตยโซมาลี สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนแอลจีเรีย สาธารณรัฐเลบานอน สาธารณรัฐสังคมนิยมประชาชนอาหรับลิเบีย สาธารณรัฐสิงค์โปร์สาธารณรัฐอาหรับซีเรีย สาธารณรัฐอาหรับเยเมน สาธารณรัฐอาหรับอียิปต์สาธารณรัฐอิรัก สาธารณรัฐอิสลามมอริเตเนีย สาธารณรัฐอิสลามอิหร่าน และฮ่องกงให้จัดส่งในอัตราสี่ร้อยบาท ต่อคนหางานหนึ่งคน (๓) คนหางานซึ่งจะไปทำงานในประเทศอื่นนอกจากประเทศตาม (๑) และ (๒) ให้จัดส่งในอัตราสามร้อยบาท ต่อคนหางานหนึ่งคน
ข้อ ๓ ให้ผู้มีหน้าที่ส่งเงินเข้ากองทุนตามมาตรา ๓๗ ส่งเงินเข้ากองทุนตามอัตราที่กำหนดในข้อ ๒ พร้อมทั้งยื่นแบบ จง. ๑๑ ท้ายกฎกระทรวงนี้ต่ออธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมายก่อนคนหางานเดินทางออกนอกราชอาณาจักร
ข้อ ๔ ให้คนหางานซึ่งจะเดินทางไปทำงานในต่างประเทศด้วยตนเองตามมาตรา ๔๘ ซึ่งสมัครใจส่งเงินเข้ากองทุนตามมาตรา ๔๘ ทวิ วรรคหนึ่ง ยื่นคำขอส่งเงินเข้ากองทุนตามอัตราที่กำหนดในข้อ ๒ ต่ออธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมายก่อนคนหางานเดินทางออกนอกราชอาณาจักร
ข้อ ๕ ในกรณีที่คนหางานได้รับสิทธิประโยชน์จากกองทุนอยู่แล้วไปทำสัญญาจ้างกับนายจ้างคนใหม่ตามมาตรา ๔๘ ทวิ วรรคสาม ถ้าคนหางานนั้นประสงค์ที่จะได้รับสิทธิประโยชน์ตามมาตรา ๕๓ จากกองทุนต่อไป ให้คนหางานนั้นจัดให้นายจ้างหรือตนเองยื่นคำขอส่งเงินเข้ากองทุนภายในหกสิบวันนับแต่วันที่ครบระยะเวลาตามสัญญาจ้างเดิม พร้อมทั้งส่งสำเนาสัญญาจ้างเดิมและสัญญาจ้างใหม่ที่คนหางานทำกับนายจ้างคนใหม่ด้วยการยื่นคำขอตามวรรคหนึ่ง ให้ยื่นต่ออธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมาย ณ กรมการจัดหางาน หรือสำนักงานแรงงานไทยในประเทศที่คนหางานไปทำงานในกรณีที่ไม่มีสำนักงานแรงงานไทยในประเทศดังกล่าว ให้ยื่น ณ สถานทูตไทยหรือสถานกงสุลไทยในประเทศนั้น หรือ ณ สถานทูตไทยหรือสถานกงสุลไทยที่รับผิดชอบในการดูแลในเขตประเทศนั้นตามที่อธิบดีประกาศกำหนด
ข้อ ๖ เงินที่ส่งเข้ากองทุนตามกฎกระทรวงนี้ (๑) ในกรณีที่ส่งเงิน ณ กรมการจัดหางาน ให้ส่งเป็นเงินสด หรือส่งเป็นเช็คที่ธนาคารในประเทศไทยเป็นผู้ออกให้ ตั๋วแลกเงินของธนาคารในประเทศไทยโดยสั่งจ่ายในนามกองทุน หรือส่งเป็นธนาณัติโดยระบุนามอธิบดี กรมการจัดหางานเป็นผู้รับเงินตามธนาณัตินั้น (๒) ในกรณีที่ส่งเงิน ณ สำนักงานแรงงานไทย สถานทูตไทยหรือสถานกงสุลไทยให้ส่งเป็นเงินสด เมื่อได้รับเงินครบถ้วนตามอัตราที่กำหนดในข้อ ๒ แล้ว ให้อธิบดีจัดให้มีการออกหลักฐานการรับเงินให้แก่ผู้ที่ส่งเงินเข้ากองทุนไว้เป็นลายลักษณ์อักษรและออกบัตรสมาชิกกองทุนให้แก่คนหางานตามแบบท้ายกฎกระทรวงนี้
ข้อ ๗ ในกรณีที่เงินที่ส่งเข้ากองทุนเป็นเงินตราต่างประเทศ ให้เทียบตามอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศนั้นในขณะส่งเงินเข้ากองทุน ให้ไว้ ณ วันที่ ๓๐ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๓๘ พิศาล มูลศาสตรสาทร รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม [เอกสารแนบท้าย] ๑. แบบ จง. ๑๑ บัญชีรายชื่อคนหางานไปทำงานในต่างประเทศ (ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย) หมายเหตุ:- เหตุผลในการประกาศใช้กฎกระทรวงฉบับนี้ คือ เนื่องจากหลักเกณฑ์วิธีการ กำหนดเวลา และอัตราการส่งเงินเข้ากองทุนเพื่อช่วยเหลือคนหางานไปทำงานในต่างประเทศที่เรียกเก็บจากผู้รับอนุญาตจัดหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศนายจ้างในต่างประเทศ และคนหางานซึ่งจะไปทำงานในต่างประเทศที่กำหนดไว้ในกฎกระทรวง ฉบับที่ ๕ (พ.ศ. ๒๕๒๙) ออกตามความในพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. ๒๕๒๘ ไม่เหมาะสมและไม่สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบัน และโดยที่มาตรา ๔๘ ทวิ แห่งพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. ๒๕๒๘ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๗ กำหนดให้คนหางานซึ่งเดินทางไปทำงานในต่างประเทศด้วยตนเอง ซึ่งสมัครใจส่งเงินเข้ากองทุนตามอัตราที่กำหนดในกฎกระทรวงตามมาตรา ๓๗ ได้รับสิทธิประโยชน์จากกองทุนเป็นระยะเวลาตามสัญญาจ้าง และคนหางานซึ่งเดินทางไปทำงานในต่างประเทศ ถ้าไปทำสัญญาจ้างกับนายจ้างคนใหม่และถ้าได้จัดให้นายจ้างหรือตนเองส่งเงินเข้ากองทุนตามอัตราที่กำหนดในกฎกระทรวงออกตามความในมาตรา ๓๗ ให้คนหางานได้รับสิทธิประโยชน์จากกองทุนต่อไป สมควรปรับปรุงหลักเกณฑ์ วิธีการ กำหนดเวลา และอัตราการส่งเงินเข้ากองทุนดังกล่าวให้เหมาะสมยิ่งขึ้น จึงจำเป็นต้องออกกฎกระทรวงนี้ [๑] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๑๒/ตอนที่ ๓๙ ก/หน้า ๘/๒๒ กันยายน ๒๕๓๘
ที่มา: ระบบกลางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).
公布日期部分取自：Open Law Data Thailand × สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี（CC BY 4.0）