Chứng chỉ bồi dưỡng viên chức
Điều 14. Chứng chỉ bồi dưỡng viên chức 1. Chứng chỉ bồi dưỡng viên chức gồm: a) Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; b) Chứng chỉ bồi dưỡng năng lực, kỹ năng lãnh đạo, quản lý; c) Chứng chỉ bồi dưỡng bắt buộc cập nhật kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành hàng năm. 2. Cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cấp chứng chỉ các chương trình bồi dưỡng được giao thực hiện.
In, cấp và quản lý chứng chỉ
Điều 15. In, cấp và quản lý chứng chỉ 1. Chứng chỉ bồi dưỡng được cấp 1 (một) lần sau khi khóa học kết thúc. 2. Trường hợp chứng chỉ bị mất, hư hỏng, người được cấp chứng chỉ có đơn đề nghị thì được cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cấp giấy chứng nhận đã hoàn thành khóa học. 3. Các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng lập sổ quản lý việc cấp chứng chỉ theo quy định hiện hành.
Điều kiện để được cấp chứng chỉ
Điều 16. Điều kiện để được cấp chứng chỉ Chứng chỉ bồi dưỡng được cấp cho những học viên có đủ các điều kiện sau đây: 1. Tham gia học tập đầy đủ các nội dung quy định của chương trình bồi dưỡng; 2. Có đủ các bài kiểm tra giữa khóa và bài kiểm tra cuối khóa theo quy định; các bài kiểm tra phải đạt từ 5 (năm) điểm trở lên (chấm theo thang điểm 10 (mười)). 3. Chấp hành đúng nội quy học tập.
Giá trị sử dụng chứng chỉ
Điều 17. Giá trị sử dụng chứng chỉ 1. Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; chứng chỉ bồi dưỡng năng lực, kỹ năng lãnh đạo, quản lý có giá trị sử dụng trên phạm vi toàn quốc. 2. Chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp là một trong những điều kiện để viên chức đăng ký dự thi thăng hạng, bổ nhiệm vào hạng đã học và được học chương trình theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp hạng cao hơn liền kề. 3. Chứng chỉ bồi dưỡng năng lực, kỹ năng lãnh đạo, quản lý là một trong những điều kiện để xem xét, quyết định bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Xử lý vi phạm
Điều 18. Xử lý vi phạm 1. Chứng chỉ bồi dưỡng bị thu hồi trong các trường hợp sau: a) Chứng chỉ được cấp không hợp pháp; b) Việc cấp chứng chỉ vi phạm các quy định tại Thông tư này. 2. Công chức, viên chức có hành vi vi phạm trong việc in, cấp, quản lý và sử dụng chứng chỉ bồi dưỡng thì phải bị xử lý kỷ luật theo quy định của Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức. Nếu đủ yếu tố cấu thành tội phạm thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.
Mẫu chứng chỉ
Điều 19. Mẫu chứng chỉ Bộ Nội vụ quy định mẫu chứng chỉ bồi dưỡng viên chức sử dụng thống nhất trong phạm vi cả nước được hướng dẫn tại Phụ lục kèm theo Thông tư này. Chương V QUYỀN LỢI, TRÁCH NHIỆM CỦA VIÊN CHỨC VÀ KINH PHÍ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
Nội dung điều luật trên trang này được đăng lại nguyên văn từ dữ liệu công khai của cơ quan nhà nước; xem nguồn ở dòng ghi nguồn bên dưới.
Nguồn: Cơ sở dữ liệu quốc gia về văn bản pháp luật (vbpl.vn), Bộ Tư pháp.