à 98 về việc khai trình nói trong 2 điều ấy.
Điều 97v
Điều 97 và 98 về việc khai trình nói trong 2 điều ấy.
Hết hiệu lực
Sắc lệnh Về việc quy định những sự giao dịch về việc làm công, giữa các chủ nhân người Việt nam hay người ngoại quốc và các công nhân Việt nam làm tại các xưởng kỹ nghệ, hầm mỏ, thương điếm và các nhà làm nghề tự do CHƯƠNG THỨ IX — NÓI VỀ HÌNH PHẠT
à 102 không tuân hạn giờ làm việc đã định.
Điều 101v
Điều 101 và 102 không tuân hạn giờ làm việc đã định.
hông tuân việc cấm dùng trẻ con và đàn bà làm đêm, và thời hạn nghỉ đêm của hai hạng công nhân này.
Điều 106k
Điều 106 không tuân việc cấm dùng trẻ con và đàn bà làm đêm, và thời hạn nghỉ đêm của hai hạng công nhân này.
hông tuân hạn nghỉ hàng tuần.
Điều 112k
Điều 112 không tuân hạn nghỉ hàng tuần.
ạm dụng hạn làm bù.
Điều 114l
Điều 114 lạm dụng hạn làm bù.
à 126 không tuân hạn nghỉ hàng năm ăn lương,
Điều 124v
Điều 124 và 126 không tuân hạn nghỉ hàng năm ăn lương,
hông có cuốn sổ ghi những điều các nhà chức trách bắt phải làm về việc vệ sinh và bảo an.
Điều 136k
Điều 136 không có cuốn sổ ghi những điều các nhà chức trách bắt phải làm về việc vệ sinh và bảo an.
ề những việc nguy hiểm hay quá sức cho đàn bà, trẻ con.
Điều 146v
Điều 146 về những việc nguy hiểm hay quá sức cho đàn bà, trẻ con. Điều thứ 176 Nếu phạm vào những điều sau này sẽ bị phạt bạc từ 101đ đến 200đ và tái phạm từ 201đ đến 1.000đ.
ấm mộ công nhân theo cách dụ dỗ hoặc cưỡng bách.
Điều 3c
Điều 3 cấm mộ công nhân theo cách dụ dỗ hoặc cưỡng bách.
ấm dùng trẻ con dưới 12 tuổi làm thợ học nghề.
Điều 12c
Điều 12 cấm dùng trẻ con dưới 12 tuổi làm thợ học nghề.
ấm chủ không được nhận thẳng tiền ký quỹ của công nhân.
Điều 52c
Điều 52 cấm chủ không được nhận thẳng tiền ký quỹ của công nhân.
hông trù liệu nơi cho công nhân đàn bà cho con bú.
Điều 123k
Điều 123 không trù liệu nơi cho công nhân đàn bà cho con bú.
hông tuân lệnh cấm đàn bà trẻ con làm dưới hầm mỏ.
Điều 130k
Điều 130 không tuân lệnh cấm đàn bà trẻ con làm dưới hầm mỏ.
ấm dùng trẻ con dưới 15 tuổi làm nghề ả đào hay vũ nữ.
Điều 131c
Điều 131 cấm dùng trẻ con dưới 15 tuổi làm nghề ả đào hay vũ nữ.
ùng công nhân ngoại quốc trái phép.
Điều 132d
Điều 132 dùng công nhân ngoại quốc trái phép.
à 134 không trù liệu những phương pháp về bảo an và vệ sinh.
Điều 133v
Điều 133 và 134 không trù liệu những phương pháp về bảo an và vệ sinh.
ề việc trù liệu nơi trú ngụ cho công nhân.
Điều 139v
Điều 139 về việc trù liệu nơi trú ngụ cho công nhân.
hông trù liệu nước ăn đủ vệ sinh cho công nhân.
Điều 143k
Điều 143 không trù liệu nước ăn đủ vệ sinh cho công nhân.
hông trù liệu các cách cứu chữa cho công nhân hay không có khán hộ hay y sỹ.
Điều 144k
Điều 144 không trù liệu các cách cứu chữa cho công nhân hay không có khán hộ hay y sỹ.
hông trù liệu thuốc men đề phòng và chữa bệnh sốt rét rừng.
Điều 145k
Điều 145 không trù liệu thuốc men đề phòng và chữa bệnh sốt rét rừng. Điều thứ 177 Khi phạm vào luật lệ lao động mà không có những điều khoản riêng định trừng phạt thì sẽ bị phạt bạc từ 10đ đến 50 đ và nếu tái phạm từ 51đ đến 100đ. Điều thứ 178 Những chủ nào không chịu nộp tiền góp về phụ cấp gia đình cho công nhân sẽ phải phạt một số tiền gấp đôi số tiền phải góp. Những chủ cố ý khai man trong việc tính tiền góp về phụ cấp gia đình sẽ phải phạt bạc từ 10đ đến 50đ và nếu tái phạm từ 51đ đến 100đ. Điều thứ 179 Những cai khoán cố ý khai man những điều nói trong điều 33 sẽ bị phạt bạc từ 10đ đến 50đ hoặc phải phạt giam từ 7 đến 15 ngày. Nếu tái phạm sẽ bị cả hình phạt trên. Điều thứ 180 Về luật lao động, nếu trong 12 tháng mà phạm cùng một lỗi thời coi là tái phạm. Điều thứ 181 Nếu phạm pháp thì cứ dùng bao nhiêu công nhân trong trường hợp ấy sẽ bị phạt tiền bầy nhiều lần. Tuy nhiên, lần đầu mà phạm pháp như thế, thì tổng cộng số tiền phạt không được quá 500đ. Điều thứ 182 Ai làm ngăn trở các Bộ trưởng, Thanh tra, Kiểm soát hay Uỷ viên lao động, trong khi thi hành công vụ thì sẽ bị phạt bạc từ 100đ đến 1.000đ và nếu tái phạm thì bị phạt từ 1.000đ đến 10.000đ. Ngoài ra, những người phạm tội ngăn trở, công việc làm của các viên chức lao động nói trên, hoặc vũ mãn hay bạo động đối với những người ấy đều bị truy tố theo các điều khoản trong hình luật thi hành cho các uỷ viên tư pháp công an. Điều thứ 183 Xí nghiệp phải chịu trách nhiệm về mặt hội đồng với những án phạt giám đốc, Quản lý hay người thay mặt xí nghiệp đó. CHƯƠNG THỨ X Điều thứ 184 Để kiểm soát việc thi hành luật lệ lao động, một sắc lệnh sẽ lập những ngạch Thanh tra và Kiểm soát lao động cùng định rõ nhiệm vụ và quyền hành của những viên chức này. Điều thứ 185 Các luật lệ, nghị định, thông tư trái với điều khoản đạo sắc lệnh này đều bãi bỏ. Những luật lệ hiện hành nói đến những vấn đề chưa giải quyết bởi sắc lệnh này vẫn tạm thi hành. Điều thứ 186 Công nhân đứng kiện hay bị kiện về việc thi hành các điều khoản sắc lệnh này, được tư pháp bảo trợ tại toà án không mất phí tổn kiện tụng. Điều thứ 187 Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Bộ Tư pháp, Bộ Tài chính và Bộ Lao động thi hành sắc lệnh này. Hồ Chí Minh (Đã ký)
Về toàn văn Sắc lệnh Về việc quy định những sự giao dịch về việc làm công, giữa các chủ nhân người Việt nam hay người ngoại quốc và các công nhân Việt nam làm tại các xưởng kỹ nghệ, hầm mỏ, thương điếm và các nhà làm nghề tự do
Nội dung điều luật trên trang này được đăng lại nguyên văn từ dữ liệu công khai của cơ quan nhà nước; xem nguồn ở dòng ghi nguồn bên dưới.
Nguồn: Cơ sở dữ liệu quốc gia về văn bản pháp luật (vbpl.vn), Bộ Tư pháp.
Tra cứu tiếp
Sắc lệnh Về việc quy định những sự giao dịch về việc làm công, giữa các chủ nhân người Việt nam hay người ngoại quốc và các công nhân Việt nam làm tại các xưởng kỹ nghệ, hầm mỏ, thương điếm và các nhà làm nghề tự do — toàn vănMục lục theo phần, chương và toàn văn, để đọc điều này cùng ngữ cảnh trước sau.Toàn văn pháp luật Việt NamPháp luật Việt Nam: duyệt theo loại và nămPhân nhóm theo loại văn bản và năm ban hành, để tìm được những văn bản cùng loại.Duyệt theo loại và nămPháp luật Việt Nam: phạm vi dữ liệuCó những dữ liệu nào, lấy từ nguồn chính thức nào, và cập nhật đến ngày nào.Phạm vi dữ liệu pháp luật Việt Nam