Tiêu chuẩn cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo
Điều 13.
Tiêu chuẩn cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo
Cán bộ, công chức, viên chức được cơ quan, đơn vị cử đi đào tạo quy định tại Điều 2 (trừ cán bộ trẻ dưới 30 tuổi) phải đảm bảo tiêu chuẩn sau:
- Tuổi đời đến 45 đối với nữ, đến 50 đối với nam.
- Phải hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 2 năm liên tục trở lên. Riêng cán bộ chuyên trách cấp xã, cán bộ quy hoạch các chức danh chủ chốt cấp xã phải trong quy hoạch đào tạo được Huyện ủy, Thị ủy (khối Đảng, đoàn thể), UBND huyện, thị xã (khối nhà nước) phê duyệt hàng năm.
Quản lý và sử dụng sau đào tạo.
Điều 14.
Quản lý và sử dụng sau đào tạo.
Việc cử cán bộ, công chức, viên chức đi học phải đúng đối tượng có nhu cầu, cân đối cơ cấu, ngành nghề đào tạo, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ chuyên môn mà cán bộ, công chức, viên chức đang đảm nhiệm; cơ quan, đơn vị đảm bảo hoạt động bình thường và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;
- Số người được cử đi học phải căn cứ vào kế hoạch đào tạo và cử không quá 10% số biên chế được giao của đơn vị;
- Cán bộ, công chức, viên chức tại một số thời điểm chỉ được theo học một lớp.
- Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo phải cam kết sau khi học xong trở về công tác tại cơ quan cũ hoặc các đơn vị khác thuộc tỉnh quản lý và chấp hành sự phân công, điều động của cấp có thẩm quyền.
Đối với Tiến sĩ, Bác sỹ chuyên khoa cấp II, Dược sỹ chuyên khoa cấp II sau khi tốt ngiệp có thời gian công tác ít nhất là 10 năm; đối với Thạc sỹ, Bác sỹ chuyên khoa cấp I, Dược sỹ chuyên khoa cấp I sau khi tốt nghiệp có thời gian công tác ít nhất là 7 năm, nếu có nhu cầu phù hợp mới được thuyên chuyển đến cơ quan, đơn vị không thuộc tỉnh quản lý.
Nếu không về tỉnh công tác hoặc không chấp hành sự phân công điều động của cấp có thẩm quyền thì phải hoàn trả toàn bộ kinh phí đào tạo theo quy định tại Nghị định số 54/2005/NĐ-CP ngày 19/4/2005 của Chính phủ về chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức.
Thẩm quyền cử cán bộ, công chức, viên chức đi học.
Điều 15.
Thẩm quyền cử cán bộ, công chức, viên chức đi học.
1. Ban Tổ chức Tỉnh ủy thẩm định và cử đi học đối với cán bộ công chức, viên chức khối Đảng, Đoàn thể cấp tỉnh và cấp huyện theo phân cấp. Riêng cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện Tỉnh ủy quản lý do Ban tổ chức Tỉnh ủy thẩm định, trình Thường trực Tỉnh ủy quyết định.
2. Sở Nội vụ thẩm định hồ sơ đi học đối với cán bộ, công chức, viên chức các sở, ban, ngành tỉnh, UBND các huyện, thị xã trình UBND tỉnh quyết định theo quy trình và phạm vi quản lý đào tạo, bồi dưỡng hiện hành.
Sở Nội vụ quyết định cử đi học đối với cán bộ chuyên trách cấp xã, cán bộ quy hoạch các chức danh chủ chốt cấp xã.
3. Căn cứ kết quả phê duyệt kế hoạch đào tạo và ưu đãi tài năng của cấp có thẩm quyền:
- Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh: Chủ tịch UBND các huyện, thị xã quyết định cử cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện quản lý đi đào tạo, bồi dưỡng theo quy định hiện hành.
- Huyện ủy, Thị ủy quyết định cử đi học đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện Huyện, Thị ủy quản lý.
Nguồn kinh phí và phương thức chi trả
Điều 16.
Nguồn kinh phí và phương thức chi trả
1. Nguồn kinh phí trợ cấp cho các đối tượng được cử đi học được cân đối trong kế hoạch ngân sách hàng năm của tỉnh. Cơ quan, đơn vị có người đi học chi trả trong nguồn kinh phí chi thường xuyên được UBND tỉnh phê duyệt hàng năm.
2. Nguồn kinh phí chi trả để khuyến khích ưu đãi tài năng, trợ cấp bảo vệ thành công luận án, các cơ quan, đơn vị lập dự toán hàng năm gửi Sở Tài chính thẩm định, trình UBND tỉnh xét quyết định.
Chương VI
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Nguồn: Cơ sở dữ liệu quốc gia về văn bản pháp luật (vbpl.vn), Bộ Tư pháp.
