Bồi hoàn kinh phí thu hút
Điều 9
Điều 9. Bồi hoàn kinh phí thu hút 1. Trách nhiệm bồi hoàn kinh phí thu hút a) Đối tượng thu hút phải bồi hoàn 100% kinh phí thu hút khi tự ý bỏ việc; đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc khi chưa hết thời hạn cam kết; trong thời gian làm việc bị xử lý kỷ luật với hình thức buộc thôi việc; có thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị dưới 2 năm. b) Đối tượng thu hút phải bồi hoàn 80% kinh phí thu hút khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự; 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ. c) Đối tượng thu hút vì lý do bất khả kháng được cơ quan có thẩm quyền kết luận không thể tiếp tục làm việc theo cam kết thì được xem xét miễn, giảm kinh phí bồi hoàn tùy thời gian công tác với các mức tương ứng như sau: Công tác từ 02 năm (24 tháng) đến dưới 04 năm (48 tháng): bồi hoàn 50% kinh phí thu hút; Công tác đủ 04 năm (48 tháng) đến dưới 9 năm (108 tháng): bồi hoàn 30% kinh phí thu hút; Công tác đủ từ 9 năm (108 tháng) trở lên hoặc vì lý do bất khả kháng dẫn đến không thể tiếp tục làm việc theo cam kết hoặc tử vong: được miễn bồi hoàn số tiền được tỉnh hỗ trợ. 2. Thời hạn thực hiện nghĩa vụ bồi hoàn Chậm nhất trong thời hạn 120 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định của sở, ngành, địa phương về việc phải bồi hoàn, đối tượng phải bồi hoàn chi phí thu hút có trách nhiệm bồi hoàn chi phí thu hút tương ứng theo quy định tại điểm a, b, c khoản 1 Điều này.