Đã lưuĐăng ký
Hết hiệu lực

Điều 8 35/2011/NQ-HĐND

Điều 8 35/2011/NQ-HĐND

Giải thích từ ngữ

Điều 8

Điều 8 . Giải thích từ ngữ Quy định này các từ ngữ sau đây được hiểu như sau: 1. Điều động là việc cán bộ, công chức, viên chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định chuyển từ cơ quan, tổ chức, đơn vị này đến làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác. 2. Luân chuyển là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý trong quy hoạch được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo, quản lý khác theo kế hoạch luân chuyển trong một thời gian nhất định để tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ.

Xem toàn văn văn bản → · Mở chương chứa điều này: Phần III — CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ ĐIỀU ĐỘNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ HỖ TRỢ LUÂN CHUYỂN CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐẮK NÔNG →

Các điều khác trong Phần III — CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ ĐIỀU ĐỘNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ HỖ TRỢ LUÂN CHUYỂN CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐẮK NÔNG

Xem văn bản gốc ↗ · Dữ liệu tính đến 04/07/2026

Trích dẫnNghị quyết Quy định các chính sách phát triển nguồn nhân lực trong hệ thống chính trị tỉnh Đắk Nông giai đoạn 2012 – 2015 Điều 8 (LawPlayer, dữ liệu tính đến 04/07/2026)

Nguồn: Cơ sở dữ liệu quốc gia về văn bản pháp luật (vbpl.vn), Bộ Tư pháp Việt Nam. Văn bản quy phạm pháp luật không thuộc phạm vi bảo hộ quyền tác giả theo khoản 2 Điều 15 Luật Sở hữu trí tuệ. Khi đăng lại phải ghi rõ nguồn (theo điều khoản của Công báo).

Tra cứu tiếp