交通部觀光局辦事細則第五章人事管理

§ 19–25共 7 條

本局職員到職時，應向人事室報到，辦理有關報到手續及填寫職員資料。

本局職員到職時，應檢齊有關證件，送人事室核支薪給。

本局職員到職後，凡應辦理銓敘、保險者，應向人事室依規定辦理。

本局員工有關實物配給、房租津貼及婚、喪、生育、醫藥、子女教育各項補（互）助費之請領、停發、變更，均向人事室辦理。

本局職員應依規定辦公時間按時到公，親自簽到、簽退。

本局職員差假，應分填差假單，奉核准後，送人事室登記。

本局人事管理，除前列各條規定外，依有關人事法令辦理。

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