人事室職掌如下： 一、職員任免、遷調之核簽擬辦事項。 二、銓敘案件之查催核轉事項。 三、俸級之簽擬、待遇標準之審核事項。 四、差假及勤惰之考查事項。 五、獎懲核議事項。 六、訓練、進修及考察之擬辦事項。 七、考績、考成之籌辦及核轉事項。 八、退休、資遣、撫卹案件之審議及核轉事項。 九、互助、福利及文康活動事項。 十、各項人事資料報表之登記填報事項。 十一、人事證明書類之核發事項。 十二、公務人員保險事項。 十三、所屬機關人事業務之監督、考核事項。 十四、有關人力資源管理及相關人事事項。
根據法務部行政執行署辦事細則第9條，人事室的職掌包括： 一、核簽職員任免、遷調的相關事項，例如核簽職員的轉調申請。 二、查催核轉銓敘案件，例如確認銓敘案件的進度並加以催促。 三、審核俸級的簽擬和待遇標準，例如審核職員的晉級或加薪申請。 四、考查差假和勤惰情況，例如評估職員的休假和工作表現。 五、核議獎懲事項，例如審核獎勵或懲處職員的相關事宜。 六、擬辦訓練、進修和考察事項，例如安排職員的培訓或考察計劃。 七、籌辦和核轉考績、考成事項，例如籌辦職員的考核工作並核轉評定結果。 八、審議和核轉退休、資遣、撫卹案件，例如審議職員的退休申請或撫恤金發放。 九、處理互助、福利和文康活動相關事項，例如組織職員之間的互助活動或安排福利活動。 十、負責登記填報各項人事資料報表，例如記錄職員的出勤情況或填報人事統計資料。 十一、核發人事證明書類相關事項，例如核發職員的離職證明書或服務證明書。 十二、處理公務人員保險事項，例如處理職員的保險申請或理賠事宜。 十三、監督、考核所屬機關的人事業務事項，例如監督機關的人事管理工作和考核執行情況。 十四、負責人力資源管理和其他相關人事事項，例如協助機關進行人力資源規劃或處理其他人事相關事宜。 參考資料： - 法務部行政執行署辦事細則 - 法務部行政執行署網站 - 公務人員相關法規
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