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原交通部郵政總局及其所屬機構現職人員優惠退休資遣辦法第 7 條

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1.第二條所規定之人員，於退出原參加之勞工保險（以下簡稱勞保）時，除符合規定得請領勞保老年給付者外，其損失之勞保已投保年資，比照勞工保險條例第五十九條規定之給付標準發給補償金。
2.依前項規定領取補償金者，於再參加勞保領取老年給付時，應將補償金繳還中華郵政公司。但所領取老年給付金額較原補償金額低時，僅繳還與所領老年給付同金額之補償金。
3.領取第一項之補償金時，應附具切結書，載明前項規定事項。
4.中華郵政公司應將已領補償金原因及金額，函請保險人加註存檔，俟被保險人再參加勞保領取老年給付時，由保險人通知原投保單位收回原發給之補償金。

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原交通部郵政總局及其所屬機構現職人員優惠退休資遣辦法第 7 條規定：「第二條所規定之人員，於退出原參加之勞工保險（以下簡稱勞保）時，除符合規定得請領勞保老年給付者外，…」（全文收錄於法律人 LawPlayer，條文以全國法規資料庫為準）。
原交通部郵政總局及其所屬機構現職人員優惠退休資遣辦法第 7 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。