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行政院主計處電子處理資料中心辦事細則11

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人事室之職掌如左: 一 人事管理業務之規劃與改進事項。、 二 職員任免、遷調、銓敘及俸給之辦理事項。、 三 職位歸級之辦理與職位管理事項。、 四、職員考績、獎懲之辦理及到職、離職與勤惰管理之紀錄事項。 五 職員退休、資遣及撫卹之辦理事項。、 六 職員訓練、進修、考試之擬辦事項。、 七 職員公保、福利互助、康樂活動之辦理事項。、 八、關於人事資料之蒐集、登記、統計分析及各種人事報表之辦理事項。九 其他交辦有關人事事項。、

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

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  • 任免名詞
  • 銓敘名詞
  • 錄事名詞
  • 資遣名詞

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行政院主計處電子處理資料中心辦事細則 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 行政院主計處電子處理資料中心辦事細則第 11 條規定:「人事室之職掌如左: 一 人事管理業務之規劃與改進事項。、 二 職員任免、遷調、銓敘及俸給之辦…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 行政院主計處電子處理資料中心辦事細則第 11 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。