外事警察人員 93 年外事警察法規及國際公法考古題

簡答下列問題：（每小題2 分，共20 分） 「外國人收容管理規則」之母法為何？ 外交簽證其效期最長不得超過幾年？ 年滿幾歲以上之外國人入國停留應隨身攜帶護照？ 就業服務法所稱之「中高齡者」，係指幾歲至幾歲之國民？ 根據「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」，中央主管機關核發第一類外國人聘僱 許可時，應副知那一機關？ 根據「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」，雇主準備「外國人生活管理計畫書」 ，顯示雇主擬招募那一類外國人？ 根據「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」，雇主依勞動契約給付那一類外國人工 資時，應檢附印有中文及該外國人母國文字之薪資明細表？ 根據「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」，第三類外國人工作許可有效期間最長 為多久？ 根據「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」，雇主聘僱人數在多少以上時，其所聘 僱之外國人中，至少應有一人具有雙語能力？ 根據「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」，雇主申請聘僱第二類外國人，若雇主 對所曾聘僱之第二類外國人有何種行為時，中央主管機關應不予許可？

試說明「警察刑事紀錄證明核發條例」的法律性質，並論述制定本條例的意義。 （15 分）

試根據「入出國及移民法」說明外國人在何種情形下得強制收容？（15 分）

假設A 國人民甲因涉嫌犯罪，被A 國政府通緝，甲逃入位於A 國首都內的B 國大 使館，向B 國要求庇護，依現行國際法規範，請問B 國大使館應否（或得否）給予 甲庇護？依據及理由為何？（25 分）

國際條約有所謂「立法條約」與「契約條約」之區別，請說明兩者之異同，並各舉 二例。（25 分）