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97 年 行政學概要
戶政 97 年行政學概要考古題
民國 97 年(2008)戶政「行政學概要」考試題目,共 50 題
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資料來源:
考選部
切換年份:
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50 題選擇題
下載題目 (.txt)
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第 1 題
選擇題
以下有關新右派學者的主張,何者錯誤? (A)主張「市場好,政府壞」 (B)必須提高稅收解決財政與預算赤字 (C)應該以民營化策略縮減政府規模 (D)認為政府龐大,效率就會偏低
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第 2 題
選擇題
下列那一種組織型態比較適合在不穩定環境狀況下運作? (A)簡單結構和臨時性任務編組之組織 (B)機械官僚制度和臨時性任務編組之組織 (C)簡單結構和專業化官僚制度之組織 (D)分部化形式和專業化官僚制度之組織
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第 3 題
選擇題
二次大戰後,亞洲殖民地國家仿效西方民主國家行政制度的實行結果並不理想,因而有學者研究指出,此乃肇因於環境的差異所致,此一研究取向被稱為什麼? (A)行政動態論 (B)行政權變論 (C)行政生態論 (D)行政制度論
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第 4 題
選擇題
下列何項的功用在拓展立論理由的廣度和深度,以加強「立論理由」的主張,具有強化、證實、支持論證的作用? (A)駁斥理由 (B)立論依據 (C)政策主張 (D)政策相關資訊
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第 5 題
選擇題
以下那一個選項中的學說被納入傳統理論時期的行政學? (A)科學管理、結構化主義、行為主義 (B)官僚模式學說、動態平衡理論、行政管理學說 (C)需要層次理論、動態管理學說、政治行政二分理論 (D)科學管理、行政管理學說、行政官僚制
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第 6 題
選擇題
下列何者不是全面品質管理運作之重要原則? (A)重視教育訓練 (B)層級節制嚴控流程 (C)以顧客為導向 (D)講究全員參與
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第 7 題
選擇題
國內公共政策學者通常將公共政策的運作,劃分成下列那五個階段來研究? (A)政策問題認定、政策規劃、政策合理化、政策執行、政策評估 (B)政策問題認定、政策倡導、政策合法化、政策執行、政策評估 (C)政策問題認定、政策規劃、政策合法化、政策行銷、政策評估 (D)政策問題認定、政策規劃、政策合法化、政策執行、政策評估
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第 8 題
選擇題
代理人理論(principal-agent theory)的本質,主要規範交易雙方的什麼關係? (A)契約關係 (B)報酬關係 (C)結構關係 (D)資訊關係
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第 9 題
選擇題
下列那一項不屬於民營化政策的目標? (A)縮減政府規模 (B)提高公共課責性 (C)降低成本 (D)提升服務品質
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第 10 題
選擇題
總體而論,關於整合理論時期的行政學之描述,下列何者錯誤? (A)否定功能主義對行政組織的貢獻 (B)重視行政組織與外在環境關係 (C)將組織所處的環境分為一般環境和特定環境 (D)以生物有機體做為行政組織研究的隱喻
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第 11 題
選擇題
以下何者不是科學管理之父泰勒(Frederick W. Taylor)的主張? (A)以科學方法發展工作程序 (B)工人應盡可能分擔管理的職責 (C)提出論件計酬制 (D)以科學方法甄選工人
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第 12 題
選擇題
根據美國社會學學者帕深思(T. Parsons)的社會系統理論,中、小學等教育機構其目的在實現下列何種社會系統的基本功能? (A)適應的功能 (B)達成目標的功能 (C)模式維護的功能 (D)整合的功能
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第 13 題
選擇題
傅麗德(Mary Parker Follett)是動態管理學派的代表,她認為協調是管理的核心,要做好協調應遵守那四項基本原則? (A)直接交涉原則、適時原則、平等原則、互惠原則 (B)直接交涉原則、早期原則、互惠原則、連續原則 (C)直接交涉原則、平等原則、民主原則、公平原則 (D)直接交涉原則、公平原則、互惠原則、適時原則
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第 14 題
選擇題
下列何者不是個人參加非正式組織的重要原因? (A)謀求發展 (B)尋找自我 (C)認同他人 (D)彼此競爭
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第 15 題
選擇題
考試院為國家最高考試機關,下列關於考試院之組織及其運作情形的敘述中,何者正確? (A)設院長、副院長各一人,任期七年 (B)設考試委員十五人,任期八年 (C)院長綜理院務,並為考試院院會主席 (D)考試院下設考選、銓敘兩部及公務人員功績制保障委員會
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第 16 題
選擇題
功能性結構係代表一種以功能導向作為整個組織的構成型態,其優點是: (A)易於培養高階主管 (B)專業化 (C)彈性化 (D)易於控制
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第 17 題
選擇題
監察院為國家最高監察機關,下列關於監察院之組織及其運作情形的敘述中,何者正確? (A)行使彈劾、糾舉、糾正及審計權 (B)設監察委員二十三人,任期六年 (C)監察委員輪值擔任監察院會議主席 (D)監察院下設審計部,審計長由總統直接任命
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第 18 題
選擇題
以下何者是依據服務對象分部化而產生的行政組織? (A)教育部 (B)行政院大陸委員會 (C)行政院原住民族委員會 (D)中央健康保險局
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第 19 題
選擇題
個人在追求目標的過程中,當有「魚與熊掌不可兼得」的目標衝突時,係指下列那一類型的衝突心理? (A)雙趨衝突(approach-approach conflict) (B)雙避衝突(avoidance-avoidance conflict) (C)趨避衝突(approach-avoidance conflict) (D)單趨衝突(approach conflict)
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第 20 題
選擇題
下列那一型的組織文化,強調組織的穩定性、行為的可預測性、協調合作與責任感等價值? (A)理性的組織文化 (B)層級式的組織文化 (C)共識的組織文化 (D)發展的組織文化
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第 21 題
選擇題
防止公務員假公濟私或中飽私囊,並藉此督促政府的責任使之不敢疏忽怠慢。請問這屬於何種財務行政的目的? (A)財政收入 (B)經濟繁榮 (C)行政控制 (D)行政效率
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第 22 題
選擇題
我國預備金之設置屬於那一種制度? (A)集中分散併用制 (B)聯合制 (C)風險分散制 (D)漸增制
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第 23 題
選擇題
下列何者不是我國政府財務行政的四大機構之一? (A)行政院主計處 (B)總統府會計處 (C)財政部 (D)審計部
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第 24 題
選擇題
「政府職能擴張,預算程序應分別適應各種行政活動,無需強求一致。」以上敘述是預算的那一項原則? (A)自由裁量原則 (B)適當權力原則 (C)多元程序原則 (D)適應彈性原則
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第 25 題
選擇題
美國國會通過資格權益方案(entitlement programs),將某些特定利益提供給特定身分的人。請問下列何者的支出不屬於這種方案的範圍? (A)退伍軍人與退休公務員 (B)醫療保險與補助 (C)社會安全與福利方案 (D)跨國公司
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第 26 題
選擇題
民意的特性不包括下列那一項? (A)複雜性 (B)不變性 (C)不一致性 (D)變動性
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第 27 題
選擇題
「基於政府職能、業務與工作計畫所編之預算」,為下列那一種預算之意涵? (A)細目預算 (B)計畫預算 (C)績效預算 (D)設計計劃預算
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第 28 題
選擇題
綜合所得稅政策屬於下列何種政策? (A)分配的政策 (B)重分配的政策 (C)管制的政策 (D)自我管制的政策
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第 29 題
選擇題
下列那位學者曾以政治的觀點研究預算而著名? (A)雷格斯(F. Riggs) (B)聖吉(P. Senge) (C)懷特(D. White) (D)衛達夫斯基(A. Wildavsky)
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第 30 題
選擇題
下列何者不是賽蒙(H. A. Simon)的觀點? (A)有限理性 (B)最佳決策 (C)行政人 (D)滿意的決策模式
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第 31 題
選擇題
從經濟的角度分析非營利組織,最具代表性的看法是那二種理論? (A)利他主義理論與社會化理論 (B)第三者政府理論與組織位置理論 (C)外部性理論與市場不完全性理論 (D)市場失靈理論與政府失靈理論
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第 32 題
選擇題
根據行政學者丹哈特(Robert Denhardt)的看法,近年來在公共行政領域,有關行政運作國際化有四個主要的趨勢逐漸興起,分別為全球化、分權化、公民社會及以下何者? (A)民營化 (B)專業主義 (C)地方化 (D)法人化
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第 33 題
選擇題
美國憲法在下列何者極力促成交通議題在州際間的合作? (A)州際協定 (B)平等保障條款 (C)完全信任與信用條款 (D)商務領域
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第 34 題
選擇題
政府與民眾溝通之具體作法包含下列那些方式?施政座談會 民意調查 首長與民眾接觸公共關係室之活動 (A) (B) (C) (D)
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第 35 題
選擇題
著名的未來學家奈思比(J. Naisbitt)認為未來的大趨勢,以下何者正確? (A)從資訊社會到工業社會 (B)從強制科技到高科技-高感應 (C)從世界經濟到國家經濟 (D)權力從分散到集中
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第 36 題
選擇題
溝通的風格類型中有所謂的「指導者」,下列那一項不是「指導者」的特徵? (A)表現出嚴肅的態度 (B)表達堅強的意見 (C)喜歡非正式性的對話 (D)表現強勢態度
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第 37 題
選擇題
在佛洛姆(V. Vroom)所提出的期望(預期)理論的激勵模式中,不包含下列那項變數? (A)期望 (B)榮譽感 (C)期望值 (D)工具
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第 38 題
選擇題
下列何者並非行政機關應用全面品質管理的最主要限制? (A)法規 (B)產品與服務的性質 (C)顧客界定的困難 (D)員工的專業領域
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第 39 題
選擇題
在聖吉(P. Senge)所提倡的學習型組織所需的修練中,不包括下列何者? (A)系統思考 (B)組織溝通 (C)自我超越 (D)共同願景
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第 40 題
選擇題
危機事件的不同階段需要運用不同的溝通策略及技巧,下列那一項不屬於危機發生時的溝通策略? (A)減少組織層級 (B)成立危機應變小組 (C)內部危機訊息傳遞 (D)媒體接觸技巧
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第 41 題
選擇題
賀滋伯格(F. Herzberg)提出激勵保健二因理論,下列那一項不屬於激勵因素? (A)工作本身 (B)成就感 (C)工作保障 (D)自主實現
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第 42 題
選擇題
領導與權力的運作密不可分,下列那一項不是領導權力的主要基礎? (A)獎賞權力 (B)儀式權力 (C)合法權力 (D)專家權力
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第 43 題
選擇題
下列那一項不是考核績效的核心目的? (A)比較工作人員之間績效的優劣 (B)依考評結果實施獎懲 (C)加強領導的權力基礎 (D)從考核中拔擢人才
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第 44 題
選擇題
1980 年代以後所興起的新公共管理,試圖將行政人員視為以下何者,以活化行政人員的創新和管理能力為出發點? (A)政治家 (B)企業家 (C)律師 (D)專家
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第 45 題
選擇題
下列何人指出,組織中的每一層級,即便是最低層級的工作人員,也都可能經常地從事決策行為? (A)賽蒙(H. Simon) (B)哈蒙(M. Harmon) (C)巴頓(Rayburn Barton) (D)羅爾(John A. Rohr)
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第 46 題
選擇題
英國將其文官分為三類,其中那一類文官不得從事全國性政治活動,但經核准得參加地方性政治活動? (A)政治自由類 (B)開放類 (C)中間類 (D)政治限制類
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第 47 題
選擇題
美國那位總統說過:「假如人類是天使,那麼就不需要政府,假如天使治理人類,那麼對政府的外在或內在控制通通不需要」? (A)亞當斯(J. Q. Adams) (B)麥迪遜(J. Madison) (C)甘迺迪(J. F. Kennedy) (D)詹森(L. B. Johnson)
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第 48 題
選擇題
從宏觀層次來看,下列何者不是導致政府成長或職能擴張的原因? (A)價值轉變之影響 (B)社會發展之影響 (C)新右派經濟之影響 (D)政治過程之影響
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第 49 題
選擇題
公務員於其離職後三年內,不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。此為一般人所稱公務員不得違反的何種條款? (A)「自肥」條款 (B)「關說遊說」條款 (C)「利益輸送」條款 (D)「利益旋轉門」條款
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第 50 題
選擇題
下列那一個國家分別立法規定其中央及地方公務員的人事制度? (A)我國 (B)日本 (C)英國 (D)德國
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戶政 97 年其他科目
人口政策與人口統計
國文
國籍與戶政法規
戶政法規
民法總則、親屬與繼承編
民法總則與親屬編
法學知識與英文
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行政法
公民與英文
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