勞工行政與原住民族工作權保障相關法規概要考古題｜歷屆國考試題彙整

我國就業保險法共有五種保險給付，請問是那五種保險給付，及概述其 主要內涵為何？（25 分）

請依據原住民族工作權保障法，有關公私立機關、機構及得標廠商進用 原住民比例之法令規定，說明其不予列入總額計算之情形，及未達進用 標準者應有之作為。（25 分）

工會應於每年年度決算後三十天內，將那些事項，報請主管機關備查？ 並請就此一規定論述您的觀點為何？（25 分）

我國勞工保險條例對於普通事故共訂有五種保險給付，請問是那五種保 險給付？及論述您的觀點為何？（25 分）

勞工特別休假日數如何計算？如何排定特別休假日期？（25 分）

請分別說明下列身分被保險人之勞工保險費，被保險人負擔多少百分比？政府補助多 少百分比？ 無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。（9 分） 無一定雇主或自營作業而參加漁會甲類會員。（8 分） 參加海員總工會或船長公會為會員之外僱船員。（8 分）

政府依原住民群體工作習性，輔導原住民設立各種性質之原住民合作社，開發各項 工作機會。具體而言，政府應提供何種輔導、補助與優惠措施？（25 分）

請說明就業保險之給付種類與請領要件？（25 分）