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現行考詮制度考古題｜歷屆國考試題彙整
橫跨多種國家考試的現行考詮制度歷屆試題（選擇題 + 申論題）
年份：
人事行政 8 題
試就我國考選與任用之相關規定析論如何充分落實考用合一的精神？（25 分）
何謂考績？試就我國現行制度析論考績與晉敘、陞遷如何結合？（25 分）
試就相關法令規定析論公務人員保障暨培訓委員會與人事行政局在公務人員培訓業
務上係如何分工？（25 分）
試就公務人員退休法之相關規定析論我國目前的退休制度應如何兼顧公務人員之退
休權利與人事管道的新陳代謝？（25 分）
公務人員考試法原有高等及普通「檢定考試」之規定，其作用為何？民國八十五年
一月修正公布之考試法，將檢定考試之規定刪除，理由安在？修法後對刪除檢定考
試之補救規定為何？以上三者均請扼要申述之。（25 分）
現行公務人員任用法對公務人員之調任，有相當嚴格之限制。請分別就職系、官等
及職等三者之限制，加以說明，並分別扼要說明其規定之理由。（25 分）
請解釋下列名詞：
利益衝突（5 分）。
減俸（6 分）。
公務員身分之取得（7 分）。
領受退休金權利之停止（7 分）。
支領月退休金人員死亡時公務人員退休法對其遺族應享有之權利，有明確規定，請
說明規定之內容及理由。（25 分）
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