国家公務員退職手当法 第5条（二十五年以上勤続後の定年退職等の場合の退職手当の基本額）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 国家公務員退職手当法第5条（二十五年以上勤続後の定年退職等の場合の退職手当の基本額）は、日本の国家公務員退職手当法に含まれる条文です。
2. 国家公務員退職手当法第5条の条文原文は「次に掲げる者に対する退職手当の基本額は、退職日俸給月額に、その者の勤続期間の区分ごとに当該区分に応じた割合を乗じて得た額の合計額とする。」で始まります。
3. 国家公務員退職手当法第5条は第二章　一般の退職手当に置かれています。
4. 国家公務員退職手当法の公布日は昭和28年8月8日です。
5. 国家公務員退職手当法について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年4月5日時点では廃止情報はありません。
6. 国家公務員退職手当法第5条の前の条は国家公務員退職手当法第4条です。
7. 国家公務員退職手当法第5条の次の条は国家公務員退職手当法第5条の2です。