人事院規則九―二四（通勤手当） 第24条（支給できない場合）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 人事院規則九―二四（通勤手当）第24条（支給できない場合）は、日本の人事院規則九―二四（通勤手当）に含まれる条文です。
2. 人事院規則九―二四（通勤手当）第24条の条文原文は「給与法第十二条第一項の職員が、出張、休暇、欠勤その他の事由により、支給単位期間等に係る最初の月の初日から末日までの期間の全日数にわたつて通勤しないこととなるとき…」で始まります。
3. 人事院規則九―二四（通勤手当）の公布日は昭和33年4月25日です。
4. 人事院規則九―二四（通勤手当）について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年10月2日時点では廃止情報はありません。
5. 人事院規則九―二四（通勤手当）第24条の前の条は人事院規則九―二四（通勤手当）第23条です。
6. 人事院規則九―二四（通勤手当）第24条の次の条は人事院規則九―二四（通勤手当）第25条です。