最低賃金法施行規則 第5条（最低賃金の減額の率）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 最低賃金法施行規則第5条（最低賃金の減額の率）は、日本の最低賃金法施行規則に含まれる条文です。
2. 最低賃金法施行規則第5条の条文原文は「法第七条の厚生労働省令で定める率は、次の表の上欄に掲げる者の区分に応じ、それぞれ同表の下欄に定める率以下の率であつて、当該者の職務の内容、職務の成果、労働能力、…」で始まります。
3. 最低賃金法施行規則の公布日は昭和34年7月10日です。
4. 最低賃金法施行規則について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年4月5日時点では廃止情報はありません。
5. 最低賃金法施行規則第5条の前の条は最低賃金法施行規則第4条です。
6. 最低賃金法施行規則第5条の次の条は最低賃金法施行規則第6条です。