労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則 第26条（就業条件の明示の方法等）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則第26条（就業条件の明示の方法等）は、日本の労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則に含まれる条文です。
2. 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則第26条の条文原文は「法第三十四条第一項及び第二項の規定による明示は、当該規定により明示すべき事項を次のいずれかの方法により明示することにより行わなければならない。ただし、同条第一項…」で始まります。
3. 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則第26条は第二節に置かれています。
4. 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則の公布日は昭和61年4月17日です。
5. 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年4月5日時点では廃止情報はありません。
6. 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則第26条の前の条は労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則第25条の20です。
7. 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則第26条の次の条は労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則第26条の2です。