一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法律 第10条（一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律の適用除外）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法律第10条（一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律の適用除外）は、日本の一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法律に含まれる条文です。
2. 一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法律第10条の条文原文は「一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成十二年法律第百二十五号）の規定は、研究業務に従事する職員には適用しない。」で始まります。
3. 一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法律の公布日は平成9年6月4日です。
4. 一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法律について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年9月5日時点では廃止情報はありません。
5. 一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法律第10条の前の条は一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法律第9条です。
6. 一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法律第10条の次の条は一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法律第11条です。