一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法律 第12条（人事院の勧告等）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法律第12条（人事院の勧告等）は、日本の一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法律に含まれる条文です。
2. 一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法律第12条の条文原文は「人事院は、この法律に定める事項に関して調査研究を行い、その結果を国会及び内閣に同時に報告するとともに、必要に応じ、適当と認める改定を勧告することができる。」で始まります。
3. 一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法律の公布日は平成9年6月4日です。
4. 一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法律について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年9月5日時点では廃止情報はありません。
5. 一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法律第12条の前の条は一般職の任期付研究員の採用、給与及び勤務時間の特例に関する法律第11条です。