人事院規則一三―五（職員からの苦情相談） 第1条（趣旨）
この規則は、職員（離職した職員を含む。次条及び第四条第一項において同じ。）からの勤務条件その他の人事管理に関する苦情の申出及び相談（当該職員に係るものに限る。以下「苦情相談」という。）に関し、必要な事項を定めるものとする。
この条文の基本情報
趣旨とは何ですか？
定義趣旨とは、人事院規則一三―五（職員からの苦情相談）第1条に定められた規定で、「この規則は、職員（離職した職員を含む。」と規定しています。
出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）
- 人事院規則一三―五（職員からの苦情相談）第1条（趣旨）は、日本の人事院規則一三―五（職員からの苦情相談）に含まれる条文です。
- 人事院規則一三―五（職員からの苦情相談）第1条の条文原文は「この規則は、職員（離職した職員を含む。」で始まります。
- 人事院規則一三―五（職員からの苦情相談）の公布日は平成12年6月1日です。
- 人事院規則一三―五（職員からの苦情相談）について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年4月5日時点では廃止情報はありません。
- 人事院規則一三―五（職員からの苦情相談）第1条の次の条は人事院規則一三―五（職員からの苦情相談）第2条です。
この条文を引用する
下の三行はそのまま引用に使えます（法令番号・条番号・出典・取得日を含みます）。
- 正式書式
人事院規則一三―五（職員からの苦情相談）（平成十二年人事院規則一三―五）第1条 - 官報・e-Gov
e-Gov法令検索 https://laws.e-gov.go.jp/law/412RJNJ13005000 - 本サイト収録
人事院規則一三―五（職員からの苦情相談）（平成十二年人事院規則一三―五）第1条（LawPlayer 収録、取得日 令和8年4月5日）https://lawplayer.com/jp/article/412RJNJ13005000/1
人事院規則一三―五（職員からの苦情相談）の全文を見る
出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）。