人事院規則二二―一（倫理法又は同法に基づく命令に違反した場合の懲戒処分の基準） 第7条

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 人事院規則二二―一（倫理法又は同法に基づく命令に違反した場合の懲戒処分の基準）第7条は、日本の人事院規則二二―一（倫理法又は同法に基づく命令に違反した場合の懲戒処分の基準）に含まれる条文です。
2. 人事院規則二二―一（倫理法又は同法に基づく命令に違反した場合の懲戒処分の基準）第7条の条文原文は「職員が行った行為が別表の上欄に掲げる違反行為に該当する場合において、当該職員が行った当該違反行為の態様等に照らし懲戒処分を行わないことに相当の理由があると認めら…」で始まります。
3. 人事院規則二二―一（倫理法又は同法に基づく命令に違反した場合の懲戒処分の基準）の公布日は平成12年3月31日です。
4. 人事院規則二二―一（倫理法又は同法に基づく命令に違反した場合の懲戒処分の基準）について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年4月5日時点では廃止情報はありません。
5. 人事院規則二二―一（倫理法又は同法に基づく命令に違反した場合の懲戒処分の基準）第7条の前の条は人事院規則二二―一（倫理法又は同法に基づく命令に違反した場合の懲戒処分の基準）第6条です。
6. 人事院規則二二―一（倫理法又は同法に基づく命令に違反した場合の懲戒処分の基準）第7条の次の条は人事院規則二二―一（倫理法又は同法に基づく命令に違反した場合の懲戒処分の基準）第8条です。