人事院規則二二―一（倫理法又は同法に基づく命令に違反した場合の懲戒処分の基準） 第9条（倫理監督官に相談した場合の取扱い）
職員が、国家公務員倫理規程（平成十二年政令第百一号。以下「倫理規程」という。）第四条第二項又は第十条の規定に基づいて倫理監督官（倫理法第三十九条第一項の倫理監督官をいい、倫理規程第十五条第二項の規定に基づき同条第一項第一号の職務を行う職員を含む。以下同じ。）に相談し、その指導又は助言に従って行った行為が別表の上欄に掲げる違反行為に該当するときは、当該職員に対し懲戒処分を行わないことができる。
この条文の基本情報
倫理監督官に相談した場合の取扱いとは何ですか？
定義倫理監督官に相談した場合の取扱いとは、人事院規則二二―一（倫理法又は同法に基づく命令に違反した場合の懲戒処分の基準）第9条に定められた規定で、「職員が、国家公務員倫理規程（平成十二年政令第百一号。」と規定しています。
出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）
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- 人事院規則二二―一（倫理法又は同法に基づく命令に違反した場合の懲戒処分の基準）第9条の条文原文は「職員が、国家公務員倫理規程（平成十二年政令第百一号。」で始まります。
- 人事院規則二二―一（倫理法又は同法に基づく命令に違反した場合の懲戒処分の基準）の公布日は平成12年3月31日です。
- 人事院規則二二―一（倫理法又は同法に基づく命令に違反した場合の懲戒処分の基準）について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年4月5日時点では廃止情報はありません。
- 人事院規則二二―一（倫理法又は同法に基づく命令に違反した場合の懲戒処分の基準）第9条の前の条は人事院規則二二―一（倫理法又は同法に基づく命令に違反した場合の懲戒処分の基準）第8条です。
- 人事院規則二二―一（倫理法又は同法に基づく命令に違反した場合の懲戒処分の基準）第9条の次の条は人事院規則二二―一（倫理法又は同法に基づく命令に違反した場合の懲戒処分の基準）第10条です。
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- 正式書式
人事院規則二二―一（倫理法又は同法に基づく命令に違反した場合の懲戒処分の基準）（平成十二年人事院規則二二―一）第9条 - 官報・e-Gov
e-Gov法令検索 https://laws.e-gov.go.jp/law/412RJNJ22001000 - 本サイト収録
人事院規則二二―一（倫理法又は同法に基づく命令に違反した場合の懲戒処分の基準）（平成十二年人事院規則二二―一）第9条（LawPlayer 収録、取得日 令和8年4月5日）https://lawplayer.com/jp/article/412RJNJ22001000/9
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