臺灣新北地方法院106年度勞執字第6號

臺灣新北地方法院民事裁定　　　　　　 106年度勞執字第6號

聲請人

劉守哲

相對人

舒泰健康顧問股份有限公司

法定代理人

洪馬克

上列當事人間聲請裁定准予強制執行事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。

二、本件聲請意旨略以：緣聲請人與相對人於民國 (下同)105年12月28日經新北市政府勞資爭議指派調解人進行調解，雙方調解成立在案，爰依勞資爭議處理法第59條第1項前段規定准予強制執行等語。

三、經查，本件聲請人主張兩造前揭勞資爭議，前經新北市政府勞資爭議調解人調解成立，調解方案為「資方 (相對人)給付105年12月份工資新臺幣 (下同)12,036 元、105年12月份佣金3,154元及資遣費1,022元，合計16,212元予勞方 (即聲請人)」之調解成立，惟相對人並未履行等情，業據其提出新北市政府105年12月28日勞資爭議調解紀錄為證據，堪信屬實。是聲請人聲請就相對人應給付聲請人薪資及資遣費16,212元之調解成立部分裁定准予強制執行，合於法律規定，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第1項，裁定如主文。