臺灣新北地方法院108年度勞執字第39號

臺灣新北地方法院民事裁定　　　　　　 108年度勞執字第39號

聲請人

蔡洪棉

相對人

邑采實業有限公司

法定代理人

張維康

上列當事人間聲請准予強制執行事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。

二、聲請意旨略以：兩造於民國108年1月25日經新北市政府勞資爭議調解委員會進行調解，雙方調解成立，惟迄今相對人未依勞資爭議調解紀錄調解結果欄第2項所載內容給付新臺幣（下同）1萬5000元予聲請人，爰依法聲請裁定准予強制執行等語。

三、經查，聲請人主張兩造前揭勞資爭議，經新北市政府指派調解人調解成立，調解結果成立內容為：「1.雙方同意調解方案，達成和解共識，本案調解成立。2.雙方合意：對造人應給付申請人1萬5000元，以作為本爭議案標的工資之和解條件。3.上述和解金款項1萬5000元，對造人應於108年2月15日（星期五）一次全額匯入申請人原留薪資帳戶內。（中華郵政國慶路郵局，局號：0000000帳號：0000000）4.雙方對本調解會內容負保密義務，除依法律規定外，不得向第三人洩漏之。」惟相對人未依約就第2、3項所載內容及給付方法如期給付伊1萬5000元等情，業據其提出新北市政府勞資爭議調解紀錄為證據，堪信屬實。是聲請人聲請就相對人應給付1萬5000元之調解成立第2項部分裁定准予強制執行，合於法律規定，應予准許。

四、依勞資爭議處理法第59條第1項，裁定如主文。