臺灣新竹地方法院103年度勞執字第6號

臺灣新竹地方法院民事裁定　　　　　　　103年度勞執字第6號

聲請人

林廷鴻

相對人

泰有騰創意科技股份有限公司

法定代理人

周宏建

上列當事人因勞資爭議事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。勞資爭議處理法第59條第1 項定有明文。

二、聲請人聲請意旨略以：兩造因勞資爭議事件於民國102 年11月4 日經新竹縣政府勞資爭議調解委員會調解成立，惟相對人未依調解之結果給付薪資新臺幣（下同）47,045元，爰依法聲請裁定准許強制執行等語。

三、查本件聲請人主張兩造前揭勞資爭議，經新竹縣政府勞資爭議調解委員調解成立，關於調解紀錄中調解方案所示：「資方（即相對人）於11月5 日先支付新臺幣45,000元匯入勞方（即聲請人）台灣企銀帳戶。餘額為新臺幣47,045元，於完成交接後給付。」之調解內容，相對人除業已給付45,000元外，剩餘部分迄今尚未給付等情，業據其提出102年11月4日新竹縣勞資爭議調解紀錄為證，並經本院與聲請人確認無訛，有公務電話記錄在卷可稽，自堪信其屬實。是相對人應於聲請人完成交接後履行其給付義務，則聲請人聲請法院裁定准予強制執行，即非無據，應予准許。