臺中高等行政法院裁定

原告

茂泰利科技股份有限公司

代表人

池田和浩

被告

臺中市政府

代表人

胡志強

上列當事人間性別工作平等法事件，原告提起行政訴訟，本院裁定如下：

主文

理由

一、按訴訟之全部或一部，法院認為無管轄權者，依原告聲請或依職權以裁定移送於其管轄法院，行政訴訟法第18條準用民事訴訟法第28條第1項定有明文。次按行政訴訟法第229條第1項及第2項第2款分別規定：「（第1項）適用簡易訴訟程序之事件，以地方法院行政訴訟庭為第一審管轄法院。」「（第2項第2款）下列各款行政訴訟事件，除本法別有規定外，適用本章所定之簡易程序：……二、因不服行政機關所為新臺幣40萬元以下罰鍰處分而涉訟者。」

二、查本件被告認定原告有違反性別工作平等法第13條第2項規定之情事，而依同法第38條之1規定，以民國102年7月10日府授勞動字第1020125365號裁處書（下稱原處分）處以罰鍰新臺幣10萬元，原告循序提起訴願後，乃提起本件撤銷訴訟，有卷附原處分（見本院卷第10頁）、訴願決定（見本院卷第16至24頁）及原告之起訴狀（見本院卷第4頁）可稽，堪予認定。核諸本件原告之訴係屬前引行政訴訟法第229條第2項第2款規定之應適用簡易訴訟程序事件，依首揭說明，應以地方法院行政訴訟庭為其第一審管轄法院，本院不具管轄權限；且因被告之機關所在地係設於臺中市○○區○○○道○段○○號，自應歸由臺灣臺中地方法院行政訴訟庭管轄，爰依職權裁定如主文所示。

臺中高等行政法院第二庭