臺灣臺北地方法院108年度勞執字第76號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 108年度勞執字第76號

聲請人

范文惠

相對人

新維華開發投資有限公司

法定代理人

楊字洮

上列當事人間聲請勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。

二、本件聲請意旨略以：兩造間關於工資等勞資爭議事件，於民國108年7月8日經中華民國勞資關係協進會調解成立，兩造合意調解方案。詎相對人屆期未依約給付履行，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請裁定強制執行等語。

三、經查，兩造間勞資爭議前經中華民國勞資關係協進會於108年7月8日調解成立如主文所示之調解內容，有聲請人提出之該會勞資爭議調解紀錄附卷可稽，然相對人並未依該系爭調解方案履行其義務，亦有聲請人銀行帳戶存摺影本為證。是聲請人就已屆期未據相對人履行之如主文所示金額，聲請強制執行，核與前揭規定相符，自應准許。

四、依勞資爭議處理法第59條、非訟事件法第21條第2項、第24條第1項、民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。