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고용정책 기본법 시행령 제22조의2(고용영향평가의 결과 등)

고용정책 기본법 시행령 제22조의2(고용영향평가의 결과 등)

고용영향평가의 결과 등

제22조의2

제22조의2(고용영향평가의 결과 등) ① 법 제13조제2항 및 제3항에 따른 고용영향평가의 결과에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다. 1. 해당 정책의 시행에 따른 고용과의 연계성 및 고용창출의 경로 2. 해당 정책으로 인하여 예상되거나 발생한 일자리의 증감 3. 해당 정책으로 인하여 발생하거나 발생이 예상되는 관련 노동시장에서의 고용의 질 변화 4. 일자리의 증감이나 고용의 질에 긍정적 영향을 높이기 위한 정책 제언 및 개선 권고 ② 고용노동부장관은 제1항에 따른 고용영향평가의 결과를 정책심의회에 보고하고, 소관 중앙행정기관의 장 또는 지방자치단체의 장에게 통보하여야 한다.

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인용 형식「고용정책 기본법 시행령」 제22조의2(고용영향평가의 결과 등), 국가법령정보센터(법제처) / LawPlayer, 2026. 7. 3. 기준

출처: 국가법령정보센터(법제처) — Korea Ministry of Government Legislation, KOGL Type 1.

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