노동조합 및 노동관계조정법 시행령 제11조의5(위원회 위원의 임기)

위원회 위원의 임기

제11조의5(위원회 위원의 임기) ① 위원회 위원의 임기는 2년으로 한다. ② 위원회의 위원이 궐위된 경우에 보궐위원의 임기는 전임자(前任者) 임기의 남은 기간으로 한다. ③ 위원회의 위원은 임기가 끝났더라도 후임자가 위촉될 때까지 계속하여 그 직무를 수행한다.

노동조합 및 노동관계조정법 시행령의 다른 조문

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인용 형식「노동조합 및 노동관계조정법 시행령」 제11조의5(위원회 위원의 임기), 국가법령정보센터(법제처) / LawPlayer, 2026. 7. 3. 기준

출처: 국가법령정보센터(법제처) — Korea Ministry of Government Legislation, KOGL Type 1.