各級學校專任運動教練聘任管理辦法

立法總說明

《各級學校專任運動教練聘任管理辦法修正總說明（107.06.29 修正）》 各級學校專任運動教練聘任管理辦法（以下簡稱本辦法）係於九十四年五月十一日訂定發布，歷經三次修正，最近一次係於一百零三年五月二十日修正發布。配合國民體育法（以下簡稱本法）一百零六年九月二十日修正公布，依本法第十六條第一項規定「專任運動教練之任用，依教育人員任用條例之規定；其資格、待遇、服勤、職責、解聘、停聘、不續聘、申訴、福利、進修、成績考核、獎懲、年資晉薪及其他權益事項之辦法，由中央主管機關定之。專任運動教練之退休、撫卹、離職、資遣等事項，依教育人員相關規定辦理。」，本辦法之授權依據應配合修正。又各級學校專任運動教練（以下簡稱教練）依教育人員任用條例（以下簡稱本條例）第二條規定，為教育人員之一，為配合本條例教育人員消極資格之規定，另考量基層學校實務需求，並參照教師相關規定，於本辦法有關教練消極資格、停聘期間後續處理事宜、聘任後有關解聘或不續聘之規定、教練成績考核其除晉薪外之獎金規定等，基於衡帄性考量，有必要進行適度修正，另重行檢視教練成績考核項目及配分，爰修正本辦法，其修正重點如下： 一、修正授權依據條次。（修正條文第一條） 二、修正明定本辦法適用對象為公立各級學校。（修正條文第二條） 三、修正各級學校教練評審委員會應辦理之事項。（修正條文第三條） 四、修正高級中等以下學校之地方主管機關得考量該轄區重點運動發展，統一辦理所屬學校教練遴選事宜規定。（修正條文第四條及第五條） 五、修正不得聘任為教練之消極資格規定。（修正條文第十二條） 六、修正及整併教練聘任後予以解聘或不續聘之規定。（修正條文第十三條） 七、修正教練聘任後應予以停聘之原因。（修正條文第十四條及第十六條） 八、修正不適任教練應通報之規定。（修正條文第十五條） 九、修正教練停聘期間本薪（年功薪）之發給。（修正條文第十七條） 十、修正教練停聘期間屆滿復聘之規定。（修正條文第十八條） 十一、修正有關教練得在校外兼職之例外規定。（修正條文第二十二條） 十二、修正成績考核項目及配分。（修正條文第二十六條） 十三、增列教練成績考核七十分以上未滿八十分者其給與獎金之規定。（修正條文第三十一條） 十四、明定私立各級學校教練準用之條文。（修正條文第三十四條） 十五、依本法第十六條第四項所定專任運動教練，其有關解聘、不續聘及停聘，準用本辦法之規定。（修正條文第三十五條）