Statutory and Local Authorities Superannuation Fund Act 1977 s 14
Statutory and Local Authorities Superannuation Fund Act 1977 s 14
Sections 3–10 were repealed by later amendments.
s 14 Emplacement on the pensionable establishment
(1) A permanent employee shall be eligible for emplacement on the pensionable establishment on completion of not less than ten years’ service provided that the following periods shall not be taken into account except with the approval of the pensions authority—
(a) any past service broken as a result of voluntary resignation; and
(b) any past service in the Government, any State Government or any statutory or local authority which has been superannuated.
(2) For the purpose of subsection (1), the following periods of service shall not be taken into account—
(a) any period of leave without pay and periods of training for which only allowances were paid; and
(b) any period of past service broken as a result of termination of service on disciplinary grounds or dismissal.
Malay text (authoritative)
Memasukkan ke dalam perjawatan berpencen
(1) Seseorang pekerja tetap adalah layak untuk dimasukkan ke dalam perjawatan berpencen apabila ia genap berkhidmat tidak kurang daripada sepuluh tahun dengan syarat bahawa tempoh yang berikut tidak boleh diambil kira kecuali dengan kelulusan pihak berkuasa pencen—
(a) apa-apa perkhidmatan yang lepas yang terputus oleh kerana berhenti kerja secara sukarela; dan *CATATAN—Umur persaraan paksa seperti yang diperuntukkan di dalam Akta Pencen Pihak- Pihak Berkuasa dan Tempatan 1980 [Akta 239] telah dipinda kepada “lima puluh enam”–lihat Akta Pencen Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun dan Tempatan (Pindaan) 2001 [Akta A1125].
(b) apa-apa perkhidmatan yang lepas dengan Kerajaan, manamana Kerajaan Negeri atau mana-mana pihak berkuasa berkanun atau tempatan yang daripadanya dia telah dipersarakan.
(2) Bagi maksud subseksyen (1), tempoh perkhidmatan yang berikut tidak boleh diambil kira—
(a) apa-apa tempoh cuti tanpa gaji dan tempoh latihan yang baginya hanya elaun sahaja dibayar; dan
(b) apa-apa tempoh perkhidmatan yang lepas yang terputus oleh sebab penamatan perkhidmatan atas alasan tatatertib atau dibuang kerja.
Text as at 1 January 2006 (LOM reprint); amendments made after that date may not be incorporated.
Source: Laws of Malaysia, Attorney General's Chambers of Malaysia (lom.agc.gov.my). Not a copy of the Gazette printed by the Government Printer (Interpretation Acts 1948 and 1967, s 61).
