(1) Tiap-tiap majikan hendaklah memberi notis bertulis kepada Pesuruhjaya tentang berlakunya apa- Pesuruhjaya. apa kemalangan di premisnya yang berkaitan dengan apa-apa jua yang dilakukan bagi maksud perdagangan
[Bah. II, S. 13] atau perniagaan majikan dan yang mengakibatkan kematian atau takdaya serta-merta sepenuh atau separa mana-mana orang yang tercedera.
(2) Notis itu hendaklah diberi dalam masa sepuluh hari dari berlakunya kemalangan itu.
(3) Bagi maksud seksyen ini premis majikan hendaklah disifatkan sebagai termasuk mana-mana remis di bawah kawalan atau pengurusannya sam da eksklusif atau tidak dan jalan masuk ke situ da mana-mana tanah lain yang sebenarnya diduduki berkaitan dengannya, sama ada jalan masuk atau tanah lain itu menjadi sebahagian daripada jalan awam atau adalah selainnya dibuka kepada awam atau tidak, dan mana-mana tempat di mana orang yang tercedera itu llkehendakı bekerja oleh majikannya atau forme najikannva atau eien lain: dan sesuatu kemalangan k atas atau berkaitan dengan mana-mana kenderaan kepunyaan majikan itu atau yang dipandu oleh orang yang digaji olehnya hendaklah disifatkan sebagai telah berlaku di atas premis majikan itu.
(4) Sesuatu notis di bawah seksyen ini boleh mengandungi penafian terhadap liabiliti untuk membayar pampasan dan tidaklah boleh ditafsirkan sebagai suatu pengakuan melainkan jika liabiliti itu diakui dengan kata-kata yang jelas dan nyata.
(5) Mana-mana majikan yang gagal Ord. Pin. 31/56; meninggalkan daripada memberi notis sebagaimana Akıa A361.] yang dikehendaki oleh seksyen ini adalah melakukan suatu kesalahan dan, apabila disabitkan, boleh dikenakan denda tidak melebihi dua ribu ringgit bagi kesalahan pertama, dan denda tidak melebihi lima ribu ringgit bagi mana-mana kesalahan berikutnya: Dengan syarat bahawa tiada mahkamah boleh mengambil tahu tentang sesuatu kesalahan di bawah seksyen ini kecuali atas aduan Pesuruhjaya.
[Bah. II, S. 13-14]
(6) Bagi maksud seksyen ini "majikan" hendaklah termasuk orang, jıka ada, yang disebut dalam seksyen 19 sebagai "prinsipal" Pemeriksaan 14. (1) Apabila notis tentang kemalangan telah diberi pan ravatan kepada majikan oleh pekerja atau oleh Pesuruhjaya bagi pihak pekerja majikan itu boleh menawarkan [Ord. Pin. 31/56.] menghadirkan dirinya bagi pemeriksaan itu; dan manabulan di bawah Akta ini hendaklah, jika dikehendaki itu dari semasa ke semasa: hengan sherat ba wa tiada seorang pekeria pun dirinya bagi pemeriksaan itu melainkan mengikut Peraturan- Peraturan yang dibuat di bawah Akta ini.
(2) Jika seseorang pekerja, apabila dikehendaki berbuat demıkian oleh majikan itu di bawah subseksyen (1), atau oleh Pesuruhjaya, atau oleh Penimbangtara, pada bila-bila masa enggan menghadirkan dirinya bagi pemeriksaan oleh pengamal perubatan berdaftar yang perkhidmatannya telah ditawarkan kepadanya oleh majikan dengan percuma, atau dengan apa cara jua menghalang pemeriksaan itu, haknya terhadap pampasan hendaklah digantung sepanjang tempoh berlanjutannya keengganan atau halangan itu.
(3) Jika seseorang pekerja setelah dikehendaki berbuat demıkian, dan sebelum tamatnya tempoh dalam mana dia berkewajipan di bawah subseksyen (1), menghadirkan dirinya bagi pemeriksaan perubatan, dengan sukarela meninggalkan tempat di mana dia bermastautin pada masa kemalangan itu, tanpa diperiksa sedemikian, haknya terhadap pampasan hendaklah digantung sehingga dia memberitahu majikannya alamat barunya dan menawarkan dirinya bagi pemeriksaan itu.
[Bah. II, S. 14]
(4) Jika seseorang pekerja, yang haknya terhadap pampasan telah digantung di bawah subseksyen (2) atau (3), mati tanpa menghadirkan dirinya bagi pemeriksaan perubatan sebagaimana yang dikehendaki oleh subseksyen-subseksyen itu, Pesuruhjaya boleh, jika difikirkannya patut, mengarahkan supaya pampasan dibayar kepada orang tanggungan pekerja yang telah mati itu.
(5) Jika di bawah subseksyen (2) atau (3) hak [0rd. Pin. terhadap pampasan digantung, tiada pampasan 31/56.] hendaklah kena dibayar berkenaan dengan tempoh penggantungan itu, dan, jika tempoh penggantungan itu bermula sebelum tamatnya tempoh menantı yang disebut dalam seksyen 4 (2) (a), tempoh menanti itu hendaklah dipanjangkan dengan tempoh sepanjang berlanjutannya penggantungan itu.
(6) Jika pekerja yang tercedera telah enggan untuk dirawat oleh pengamal perubatan berdaftar yang perkhidmatannya telah dıtawarkan oleh majıkan kepadanya dengan percuma atau, setelah bersetuju menerima tawaran itu, telah gagal melaksanakan atau dengan sengaja tidak mengendahkan arahan-arahan bagi rawatannya oleh pengamal perubatan itu, maka-
(a) jika pekerja itu sedang menerima bayaran setengah bulan di bawah peruntukanperuntukan Akta ini, Pesuruhjaya boleh memerintahkan penggantungan bayaran setengah bulan itu sehingga pekerja itu bersetuju menerima rawatan itu atau telah melaksanakan arahan-arahan itu, dan boleh selanjutnya, jika dia berpuas hati bahawa tempoh takdaya pekerja itu telah dipanjangkan kerana keengganan, kegagalan atau tidak endah itu, memerintahkan supaya dihadkan tempoh bayaran setengah bulan itu kepada sesuatu tempoh, yang dikira dari tarikh kecederaan, sebagaimana takdaya pekerja itu boleh dengan munasabahnya dijangka berterusan, sekiranya dia telah bersetuju menerima rawatan dan menurut arahan-arahan; atau
[Bah. Il, S. 14-15]
(b) jika pekerja itu telah mengalami takdaya yang kekal dan Pesuruhjaya berpuas hatı bahawa takdaya itu telah menjadi lebih teruk kerana keengganan, kegagalan atau tidak endah itu, Pesuruhjaya boleh memerintahkan supaya pampasan dibayar kepada pekerja itu yang sepadan dengan takdaya sebagaimana yang dia boleh dengan munasabahnya dijangka mengalami sekiranya dia senantiasa dirawat oleh pengamal perubatan berdaftar. Hospital yang 15. (1) Menteri Kesihatan hendaklah dari semasa ke diluluskan dan hospital semasa melalui pemberitahuan dalam khas. Warta mengisytiharkan hospital yang mana adalah hospital P.U. 371/55; yang diluluskan bagi maksud Akta ini; dan, jika 332/58; Akta seseorang pekerja sebegitu tercedera sehingga P.U. 143/64] pengamal perubatan berdattar memperakui bahan awatannya di hospital yang diluluskan adalah perl majikan hendaklah atas perbelanjaannya sendiri menyebabkan pekerja itu dibawa ke dan dari hospital yang diluluskan itu bagi rawatan dengan cara yang pada pendapat pengamal perubatan berdattar adalah sesual dengan keadaannya. P.U.371/55;
(2) (a) Jika Menteri Kesihatan berpuas hati bahawa 332/58; Akta kelengkapan dan penyeliaan yang sesuai ada didapati Pin. 25/60; di mana-mana hospital bagi rawatan dan penyembuhan P.U.143/64.] pekerja-pekerja yang tercedera dan terutama sekali untuk memberi mereka rawatan bagi melatih semula bahagian-bahagian yang tercedera dan pemulihan, sejauh mana yang boleh dipraktikkan, kekuatan tubuh badan dan kesihatan umum, dia boleh melalui pemberitahuan dalam Warta mengisytiharkan hospital itu sebagai hospital khas bagi maksud Akta ini; dan manamana pekerja yang tercedera bolehlah dımasukkan bag rawatan ke hospital khas itu atas syor pengama perubatan berdaftar yang menjaga hospital yang diluluskan, dengan syarat bahawa pengamal perubatan berdaftar yang menjaga hospital khas itu memperakui bahawa pada pendapatnya rawatan itu akan memberi faedah kepada pekerja itu.
[Bah. II, S. 15-16]
(b) Jika dimasukkan mana-mana pekerja yang tercedera (Dirambah atau hadir untuk rawatan di bawah Akıa 25/60.] perenggan (a) ke hospital khas, majikannya hendaklah atas perbelanjaannya sendiri menyebabkan pekerja itı libawa ke dan dari hospital khas itu sebagaimana yang diarahkan oleh pengamal perubatan berdaftar yang menjaga hospital khas itu.
(3) Jika seseorang pekerja yang tercedera [Akıa Pin. dimasukkan ke atau dirawat di sama ada suatu hospital 2%ta 4361.) yang diluluskan atau hospital khas, majikan hendaklah, ekerja itu ataa, ikea emaayaran panaasan berpau ekerla itu atau, kepada orang tanggungan pekerja itu, bertanggungan untuk membayar secara terus kepada pengurusan hospital itu segala fee wad dan fee rawatan berkenaan dengan pekerja itu dan kos ubat dan kos mana-mana anggota palsu, kerusi roda, dan alat pembedahan (termasuk kos membaharui mana-mana anggota palsu, kerusi roda dan alat pembedahan) sebagaimana yang diperakui oleh pengamal perubatan berdaftar yang menjaga hospital yang diluluskan atau hospital khas itu sebagai dengan munasabahnya perlu dan yang sebenarnya dibekalkan kepada pekerja itu: Dengan syarat bahawa Menteri itu hendaklah dari [Diubahsuai semasa ke semasa melalui pemberitahuan dalam Warta menetapkan amaun maksimum yang hendaklah die din ko lanh nmiykan kaenkenan dengkn beberapa.
(4) Jika pekerja yang tercedera enggan menapatkan rawatan di hospital yang dıluluskan ata ospital khas apa-apa award pampasan vang dibu kepadanya boleh, atas permintaan majikan itu, digantung atau dikaji semula oleh Pesuruhjaya.
