s 30 Establishment of safety and health committee at place of work
(1) Every employer shall establish a safety and health committee at the place of work in accordance with this section if—
(a) there are forty or more persons employed at the place of work; or
(b) the Director General directs the establishment of such a committee at the place of work.
(2) The composition of a safety and health committee established under subsection (1), the election or appointment of persons to the committee, the powers of the members of the committee and any other matter relating to the establishment or procedure of the committee shall be as prescribed.
(3) Every employer shall consult the safety and health committee with a view to the making and maintenance of arrangements which will enable him and his employees to co-operate effectively in promoting and developing measures to ensure the safety and health at the place of work of the employees, and in checking the effectiveness of such measures.
(4) A person who contravenes the provisions of this section shall be guilty of an offence and shall, on conviction, be liable to a fine not exceeding five thousand ringgit or to imprisonment for a term not exceeding six months or to both.
Malay text (authoritative)
Penubuhan jawatankuasa keselamatan dan kesihatan di tempat kerja
(1) Tiap-tiap majikan hendaklah menubuhkan jawatankuasa keselamatan dan kesihatan di tempat kerja mengikut seksyen ini jika—
(a) terdapat empat puluh orang atau lebih diambil kerja di tempat kerja; atau
* CATATAN—Dahulunya “lima ribu”-lihat perenggan 28(e) Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pindaan) 2022 [Akta A1648].
(b) Ketua Pengarah mengarahkan penubuhan jawatankuasa sedemikian di tempat kerja.
(2) Keanggotaan jawatankuasa keselamatan dan kesihatan yang ditubuhkan di bawah subseksyen (1), pemilihan atau pelantikan orang-orang ke jawatankuasa itu, kuasa anggota-anggota jawatankuasa itu dan apa-apa perkara lain yang berhubungan dengan penubuhan atau prosedur jawatankuasa itu hendaklah sebagaimana yang ditetapkan.
(3) Tiap-tiap majikan hendaklah berunding dengan jawatankuasa keselamatan dan kesihatan itu dengan tujuan untuk membuat dan menyenggarakan perkiraan yang akan membolehkannya dan pekerja-pekerjanya bekerjasama dengan berkesan dalam menggalakkan dan membangunkan langkah-langkah untuk memastikan keselamatan dan kesihatan pekerja-pekerja di tempat kerja, dan dalam mengukur keberkesanan langkah-langkah itu.
(4) Seseorang yang melanggar peruntukan seksyen ini adalah melakukan suatu kesalahan dan, apabila disabitkan, boleh didenda tidak melebihi *satu ratus ribu ringgit atau dipenjarakan selama tempoh tidak melebihi **satu tahun atau kedua-duanya.
Text as at 1 January 2006 (LOM reprint); amendments made after that date may not be incorporated.
Source: Laws of Malaysia, Attorney General's Chambers of Malaysia (lom.agc.gov.my). Not a copy of the Gazette printed by the Government Printer (Interpretation Acts 1948 and 1967, s 61).
