要旨
公司法第一百九十二條第三項規定：「公司與董事間之關係，除本法另有規定外，依民法關於委任之規定。」董事之辭職，除公司法、公司章程有特別規定或委任契約另有約定外，應適用民法第五百四十九條第一項：「當事人之任何一方，得隨時終止委任契約。」之規定。復依民法第二百六十三條準用第二百五十八條規定：「終止權之行使，應向他方當事人以意思表示為之。」並按諸民法第九十四條規定：「對話人為意思表示者，其意思表示以相對人了解時，發生效力。」 (另參考同法第九十五條第一項前段及第九十六條) ，可知終止權之行使，在對話人之間，只須表意人所為意思表示於相對人了解時，即生效力，無須經其同意。
全文內容
公司法第一百九十二條第三項規定：「公司與董事間之關係，除本法另有規定外，依民法關於委任之規定。」董事之辭職，除公司法、公司章程有特別規定或委任契約另有約定外，應適用民法第五百四十九條第一項：「當事人之任何一方，得隨時終止委任契約。」之規定。復依民法第二百六十三條準用第二百五十八條規定：「終止權之行使，應向他方當事人以意思表示為之。」並按諸民法第九十四條規定：「對話人為意思表示者，其意思表示以相對人了解時，發生效力。」 (另參考同法第九十五條第一項前段及第九十六條) ，可知終止權之行使，在對話人之間，只須表意人所為意思表示於相對人了解時，即生效力，無須經其同意。
