法人字第 0921304188 號

要旨

主旨

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法務部所屬少年輔育院聘任導師訓導員技師作業要點一 為辦理法務部所屬少年輔育院 (以下簡稱少輔院) 聘任導師、訓導員、技師 (以下簡稱導師、訓導員、技師) 於改制為少年矯正學校前之續聘、退休、撫卹、資遣等作業程序，特訂定本要點。

二 導師、訓導員、技師在職期間成績優良者，得由少輔院報請法務部核准後予以續聘，續聘期間為二年。在聘任期間如有下列情形之一者，少輔院應報請法務部核准後予以解聘：

(一) 有公務人員任用法第二十八條各款情形之一者。

(二) 有違法失職行為而受記大過以上之處分者。

(三) 違反聘約規定予以解聘者。

三 導師、訓導員、技師之敘薪，由少輔院比照「公立學校教職員敘薪辦法」規定之標準，擬定薪級，填具敘薪請示單，報請法務部敘定其薪級。

四 導師、訓導員、技師任現職至年終滿一年者，由少輔院依照「公立學校教職員成績考核辦法」及法務部所屬各機關辦理考績 (成) 補充規定辦理成績考核，任現職未滿一年已達半年以上者，得辦理另予考核。

五 導師、訓導員、技師之資遣，由少輔院比照「公務人員資遣給與辦法」相關規定辦理，並報請法務部核定。

六 導師、訓導員、技師之退休、撫卹年資，比照「學校教職員退休條例」及「學校教職員撫卹條例」之規定，依下列方式辦理：

(一) 民國八十五年二月一日學校教職員退撫新制實施前之部分，由少輔院報經法務部審定，轉送銓敘部核支。

(二) 民國八十五年二月一日學校教職員退撫新制實施後之部分，依其繳納退撫基金費用為準，由公務人員退休撫卹基金管理委員會核支。七 本要點於少輔院改制為少年矯正學校後，依少年矯正學校設置及教育實施通則第三十一條所列少年輔育院原聘任占缺繼續留用之導師、訓導員、技師均適用之。

八 本要點未規定事項均依照少輔院有關法令規定辦理。