臺會文字第 1050000249 號

要旨

全文內容

【來文機關及文號】銓敘部 105 年 8 月 2 日部特三字第 1054131216 號。

【來文詢問內容】臺中市政府局警察局第六分局警員蔡○○，於公務員懲戒法修正施行前，因違法失職案件，經貴會議決降貳級改敘，其於不得晉敘、升職或調任主管職務期間，又因違法失職案件，復經貴會判決降貳級改敘，其因不同行為於修法施行前後，分別受降級處分，其修法前之 2 年晉敘限制期間應如何計算？修法後之降級處分應自何時執行？

【本會函覆要旨】查公務員懲戒判決執行辦法第 12 條規定：「公務員因不同行為，受二以上之懲戒處分者，除本辦法另有規定外，分別執行之。」本案蔡員前因違反公務員服務法第 13 條第 1 項不得經營商業之規定，經臺中市政府警察局核定停職，於 103 年 11 月 13 日生效，嗣於同年 12 月 11 日復職；其因上開違反服務法案件，經本會 103 年 12 月 5 日 103 年度鑑字第 12952 號議決書議決：「降貳級改敘。」自 103 年 12 月 10日執行，並經貴部登記在案。另蔡員於 104 年間，因涉犯共同行使公務員登載不實罪，經本會本年 7 月 6 日 105 年度鑑字第 13807 號判決書判決：「降貳級改敘。」臺中市政府於本年 7 月 11 日收受本會之判決正本，自同年月 12 日發生效力。茲以蔡員於 103 年 12 月 10 日降級之日起，2 年內不得晉敘、升職或調任主管職務期間，復受本會判決降級懲戒處分，以其因不同行為於懲戒法修法施行前後，分別受二以上懲戒處分。依前開規定，蔡員因不同行為，受二以上之懲戒處分，應分別執行之，後案應自前案執行完畢之翌日起執行之。