法制字第 11002519600 號

有關「後備軍人召集優待條例」草案一案，本部意見如說明二，請查照。說 明：一、復鈞院 110 年 11 月 5 日院臺防議字第 1100035199 號交議案件通知單。

二、本部意見如下：

（一）草案第 1 條：本條規定：「為保障後備軍人接受召集之相關權益，並減少召集期間對企業營運之衝擊，特制定本條例」。查本條例涉及減少對企業營運衝擊之規定，似為草案第 10 條有關租稅優惠規定，惟該條所規範租稅優惠之對象，為「機關（構）、事業單位、學校、法人、團體」，似非限於「企業」，則本條與第 10 條規定有無扞格之處？建請釐清定明。

（二）草案第 3 條：本條規定「其他相關法令」所指為何？建請於說明欄補充敘明。

（三）草案第 6 條：本條第 1 項規定：「『後備軍人』接受召集入營，並完成訓練達五次者，得自第五次起，每次完成訓練後『發給』召集獎金。」因本條規範主體為後備軍人，是否係受領召集獎金而非發給召集獎金，建請釐明或將本條主體定明，以資明確。

（四）草案第 8 條：本條規定「前條期間內」建請修正為「前條『所定』期間內」，以符體例。

（五）草案第 10 條：

1.本條第 1 項規定「依前條規定請假期間之『薪資』」，惟草案第 9 條則係規定「『工資』照給」，次查所得稅法第 14 條第1 項第三類規定「『薪資』收入包括：薪金、俸給、『工資』、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助費」，則草案第 9 條規定之「工資」與本條第 1 項規定「薪資」定義與範圍是否相同？有無統一用語之必要？均建請釐清定明。

2.本條第 1 項規定「薪資金額之百分之一百五十」與說明欄第 1點「加成百分之五十」，是否易生誤解？有無統一用語之必要？建請釐明。

3.本條第 2 項是否修正為「前項『規定，於』給付員工之薪資金額已適用其他法律規定之租稅優惠者，不適用『之』。」？建請衡酌。