法律字第 11303506880 號

要旨

主旨

說明

一、復貴部 113 年 5 月 28 日勞動關 3 字第 1130142453 號函。

二、按財團法人法（下稱本法）將財團法人區分為「地方性財團法人」及「全國性財團法人」，除依其「主要業務」或「主要受益範圍」是否僅及於單一直轄市、縣（市）行政區域判斷外，並應依其「許可設立之機關」為準（本法第 2 條第 7 項、第 8 項規定及本部 111年 7 月 13 日法律字第 11103509410 號書函參照）。依來函所述，本件財團法人台南勞資事務基金會，係於本法施行前由臺灣省政府勞工處許可設立，於精省後該基金會之監管業務移交貴部承接，是依上開說明，該基金會應屬「全國性財團法人」，並由貴部擔任主管機關，合先敘明。

三、次按本法第 4 條第 3 項後段規定：「全國性財團法人有正當理由，經申請許可者，得變更為地方性財團法人。」又依本法第 4 條第4 項授權訂定之財團法人主管機關改隸辦法（下稱改隸辦法）第 2條規定：「本辦法所稱改隸，指財團法人依本法第四條規定變更主管機關。」且改隸辦法對於申請改隸許可之條件、應檢具文件及何時發生改隸效力等，均有明文規定（改隸辦法第 3 條、第 4 條及第 7條規定參照）。準此，全國性財團法人如欲變更為地方性財團法人，應依本法及改隸辦法之規定辦理。

四、至於行政程序法第 18 條規定：「行政機關因法規或事實之變更而喪失管轄權時，應將案件移送有管轄權之機關，並通知當事人。但經當事人及有管轄權機關之同意，亦得由原管轄機關繼續處理該案件。」則係在規範行政程序進行中，原管轄機關喪失管轄權之案件如何處理之問題，尚與本件所詢財團法人之主管機關已否及如何變更無涉，併予敘明。

正本

勞動部

副本

本部資訊處（第 1 類）、本部法律事務司（4 份）