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法律人 LawPlayer

資料來源:司法院法令判解系統

依勞動基準法第 37 條及其施行細則第 23 條第 3 項第 9 款規定,指 定「原住民族歲時祭儀」為各該原住民族勞工之應放假日,並檢附原住民 族委員會公告 105 年度原住民族歲時祭儀放假日期

發文機關 勞動部發文日期 105 年 07 月 11 日

要旨

依勞動基準法第 37 條及其施行細則第 23 條第 3 項第 9 款規定,指定「原住民族歲時祭儀」為各該原住民族勞工之應放假日,並檢附原住民族委員會公告 105 年度原住民族歲時祭儀放假日期

要旨

依勞動基準法第 37 條及其施行細則第 23 條第 3 項第 9 款規定,指定「原住民族歲時祭儀」為各該原住民族勞工之應放假日,並檢附原住民族委員會公告 105 年度原住民族歲時祭儀放假日期

主旨

檢附原住民族委員會公告 105 年度原住民族歲時祭儀放假日期,請輔導轄內事業單位依法辦理,請查照。

說明

一、依據 105 年 6 月 27 日立法院第 9 屆第 1 會期社會福利及衛生環境委員會第 35 次全體委員會議陳○委員所提臨時提案辦理。

二、本部改制前行政院勞工委員會 100 年 1 月 31 日勞動 2 字第 1000130052 號令(諒悉),業依勞動基準法第 37 條及其施行細則第23 條第 3 項第 9 款規定,指定「原住民族歲時祭儀」為各該原住民族勞工之應放假日,其應放假日期,以原住民族委員會公告為準。

三、查原住民族委員會業於 104 年 12 月 4 日原民綜字第 1040066898 號令公告 105 年度原住民族歲時祭儀放假日期;爰具各該原住民族身分之勞工,雇主應予放假且工資照給,以維原住民族勞工放假權益。

正本

各縣(市)政府勞動主管機關、經濟部加工出口區管理處、科技部新竹科學工業園區管理局、科技部中部科學工業園區管理局、科技部南部科學工業園區管理局

副本

勞動部勞動條件及就業平等司

附件

司法院法令判解系統 ↗本頁全文逐字來自司法院公開資料,可開新分頁核對官方原文。