資料來源：司法院法令判解系統
依勞動基準法第 37 條及其施行細則第 23 條第 3 項第 9 款規定，指 定「原住民族歲時祭儀」為各該原住民族勞工之應放假日，並檢附原住民 族委員會公告 105 年度原住民族歲時祭儀放假日期
要旨
依勞動基準法第 37 條及其施行細則第 23 條第 3 項第 9 款規定，指定「原住民族歲時祭儀」為各該原住民族勞工之應放假日，並檢附原住民族委員會公告 105 年度原住民族歲時祭儀放假日期
要旨
依勞動基準法第 37 條及其施行細則第 23 條第 3 項第 9 款規定，指定「原住民族歲時祭儀」為各該原住民族勞工之應放假日，並檢附原住民族委員會公告 105 年度原住民族歲時祭儀放假日期
主旨
檢附原住民族委員會公告 105 年度原住民族歲時祭儀放假日期，請輔導轄內事業單位依法辦理，請查照。
說明
一、依據 105 年 6 月 27 日立法院第 9 屆第 1 會期社會福利及衛生環境委員會第 35 次全體委員會議陳○委員所提臨時提案辦理。
二、本部改制前行政院勞工委員會 100 年 1 月 31 日勞動 2 字第 1000130052 號令（諒悉），業依勞動基準法第 37 條及其施行細則第23 條第 3 項第 9 款規定，指定「原住民族歲時祭儀」為各該原住民族勞工之應放假日，其應放假日期，以原住民族委員會公告為準。
三、查原住民族委員會業於 104 年 12 月 4 日原民綜字第 1040066898 號令公告 105 年度原住民族歲時祭儀放假日期；爰具各該原住民族身分之勞工，雇主應予放假且工資照給，以維原住民族勞工放假權益。
正本
各縣（市）政府勞動主管機關、經濟部加工出口區管理處、科技部新竹科學工業園區管理局、科技部中部科學工業園區管理局、科技部南部科學工業園區管理局
副本
勞動部勞動條件及就業平等司
