依據工會法第 17 條、施行細則第 19 條，工會僅設監事一人時，不得再設置候補監事，如監事因故出缺時，應立即進行補選，並以補足原任者未滿之任期為限

發文機關行政院勞工委員會發文日期 101 年 06 月 21 日

要旨

要旨

主旨

貴府所詢有關工會僅設監事一人時，得否設置候補監事一案，復如說明，請查照。

說明

一、復貴府 101 年 5 月 31 日南市勞資字第 1010448902 號函。

二、查工會法第 17 條第 2 項規定略以：「…工會得置候補理事、候補監事；其名額不得超過該工會理事、監事名額二分之一。」同法施行細則第 19 條第 2 項規定：「工會依前項規定遞補理事、監事後，仍不足工會章程所定理事、監事會議召開之法定人數時，應就缺額部分進行補選，以補足原任者未滿之任期為限。」基上，工會僅設監事一人時，不得再設置候補監事，如監事因故出缺時，應立即進行補選，並以補足原任者未滿之任期為限。

正本

臺南市政府勞工局

副本

本會勞資關條處（一科）

附件

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以司法院法令判解系統為準。

依據工會法第 17 條、施行細則第 19 條，工會僅設監事一人時，不得再設置候補監事，如監事因故出缺時，應立即進行補選，並以補足原任者未滿之任期為限全文收錄於法律人 LawPlayer（以司法院法令判解系統為準）。