資料來源：司法院法令判解系統
依據工會法第 12、26 條，工會會員代表、理事、監事等人之選任規定， 如已經會員大會或會員代表大會之議決訂定者，即排除人民團體法及其相 關法令之適用
要旨
依據工會法第 12、26 條，工會會員代表、理事、監事等人之選任規定，如已經會員大會或會員代表大會之議決訂定者，即排除人民團體法及其相關法令之適用
要旨
依據工會法第 12、26 條，工會會員代表、理事、監事等人之選任規定，如已經會員大會或會員代表大會之議決訂定者，即排除人民團體法及其相關法令之適用
主旨
所詢工會理事、監事等選舉方式變更疑義一案，復如說明，請 查照。
說明
一、復貴局 101 年 3 月 14 日北市勞資字第 10131920700 號函。
二、查工會法第 26 條第 1 項及第 2 項規定略以：「下列事項應經會員大會或會員代表大會之議決：四、會員代表、理事、監事、常務理事、常務監事、副理事長、理事長、監事會召集人之選任、解任及停權之規定。」、「前項第四款之規定經議決訂定者，不受人民團體法及其相關法令之限制。」依上開條文規定，工會會員代表、理事、監事等人之選任規定，如已經會員大會或會員代表大會之議決訂定者，即已排除人民團體法及其相關法令之適用。
三、另查工會法第 12 條規定略以：「工會章程之記載事項如下：九、會員代表、理事、監事之名額、權限及其選任、解任、停權；置有常務理事、常務監事及副理事長者，亦同。十一、理事長與監事會召集人之權限及選任、解任、停權。」故依上開規定，如選任方式已明定於章程，則應依該章程規定辦理。工會欲變更選任方式者，應循修正章程規定後辦理。
正本
臺北市政府勞工局
副本
本會勞資關係處（一科）
