資料來源：司法院法令判解系統
核釋有關仲介公司受任安排外國人入國後工作每滿 6 個月、18 個月以 及 30 個月之健康檢查，係屬私立就業服務機構許可及管理辦法第 3 條 規定列舉之就業服務事項，因此，該所需接送外國人之交通費用，應內含 於向外國人收取之服務費用內，不得另外再向外國人收取之
要旨
核釋有關仲介公司受任安排外國人入國後工作每滿 6 個月、18 個月以及 30 個月之健康檢查，係屬私立就業服務機構許可及管理辦法第 3 條規定列舉之就業服務事項，因此，該所需接送外國人之交通費用，應內含於向外國人收取之服務費用內，不得另外再向外國人收取之
要旨
核釋有關仲介公司受任安排外國人入國後工作每滿 6 個月、18 個月以及 30 個月之健康檢查，係屬私立就業服務機構許可及管理辦法第 3 條規定列舉之就業服務事項，因此，該所需接送外國人之交通費用，應內含於向外國人收取之服務費用內，不得另外再向外國人收取之
主旨
有關函詢「私立就業服務機構收費項目及金額標準」（以下簡稱本標準）中服務費是否包含接送外國人辦理體檢之交通費及外國人由新雇主接續聘僱後之服務費金額認定標準疑義乙案，復請 查照。
說明
一、復 貴局 101 年 1 月 6 日北市勞外字第 10130021100 號函。
二、按私立就業服務機構許可及管理辦法（以下簡稱本辦法）第 3 條規定，本法第 35 條第 1 項第 4 款所稱其他經中央主管機關指定之就業服務事項包含接受雇主委任辦理在中華民國境內工作外國人之安排接受健康檢查；本標準第 2 條規定，本標準收費項目定義如下：
‧‧‧5 、服務費：辦理經中央主管機關依本法第 35 條第 1 項第4 款指定之就業服務事項所需之費用，包含接送外國人所需之交通費用。
三、有關本標準中服務費是否包含接送外國人辦理體檢之交通費乙節，依上開規定，私立就業服務機構受任安排外國人入國後工作滿 6 個月、18 個月及 30 個月之健康檢查，係屬本辦法第 3 條規定列舉之就業服務事項，故其所需接送外國人之交通費用，應內含於向外國人收取之服務費用內，不得另外再向外國人收取。
四、有關外國人曾受聘僱於 A 雇主 2 年以上，因聘僱關係終止出國後，再受聘僱於 A 雇主，惟於入國工作 5 個月後因被看護者往生由B 雇主接續聘僱，其於 B 雇主工作期間之服務費是否仍為新臺幣1,500 元乙節，依本會 97 年 7 月 8 日勞職管字第 0970510438號函示（影本如附），有關轉換新雇主（非因聘僱關係終止或聘僱許可期間屆滿出國後再入國工作）之外國人服務費收費標準，係按外國人本次在臺工作累計之期間據以收費（如外國人受聘僱 A 雇主 13個月，之後由 B 雇主承接，外國人累積工作期間為第 14 個月，故依本標準第 6 條第 1 項第 1 款規定，服務費第 2 年每月不得超過新臺幣 1,700 元），而非以外國人受聘僱於新雇主即重新計算工作期間。基此，本案所詢外國人於 A 雇主處適用服務費每月新臺幣 1,500 元，入國工作 5 個月後轉由 B 雇主接續聘僱，除該外國人前曾受聘僱於 B 雇主，仍得適用每月新臺幣 1,500 元服務費外，其本次在臺工作累計期間為第 6 個月，依本標準第 6 條第 1項第 1 款規定，服務費第 1 年每月不得超過新臺幣 1,800 元，另其後累積工作期間為第 13 個月時，其服務費計算以第 2 年每月不得超過新臺幣 1,700 元，以此類推。
正本
臺北市政府勞工局
副本
新北市政府勞工局（含附件）、臺中市政府勞工局（含附件）、臺南市政府勞工局（含附件）、高雄市政府勞工局（含附件）、宜蘭縣政府（含附件）、桃園縣政府（含附件）、新竹縣政府（含附件）、苗栗縣政府（含附件）、彰化縣政府（含附件）、南投縣政府（含附件）、雲林縣政府（含附件）、嘉義縣政府（含附件）、屏東縣政府（含附件）、臺東縣政府（含附件）、花蓮縣政府（含附件）、澎湖縣政府（含附件）、基隆市政府（含附件）、新竹市政府（含附件）、嘉義市政府（含附件）、金門縣政府（含附件）、連江縣政府（含附件）、本會職業訓練局（外國人聘僱管理組）（含附件）
