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資料來源：司法院法令判解系統
勞工經雇主依勞動基準法第 54 條第 1 項第 2 款規定強制退休者，核 其性質係屬退休人員，非就業保險法所欲保障之對象，故不得申請失業給 付
要旨
勞工經雇主依勞動基準法第 54 條第 1 項第 2 款規定強制退休者，核其性質係屬退休人員，非就業保險法所欲保障之對象，故不得申請失業給付
要旨
勞工經雇主依勞動基準法第 54 條第 1 項第 2 款規定強制退休者，核其性質係屬退休人員，非就業保險法所欲保障之對象，故不得申請失業給付
內容
全文內容：有關勞工因勞動基準法第 54 條第 1 項第 2 款規定強制退休者，是否符合失業給付請領條件乙案。
勞工如經雇主依勞動基準法第 54 條第 1 項第 2 款規定強制退休者，因核屬退休人員，尚非就業保險法所欲保障之對象。另查就業保險法第11 條第 3 項業已明定，所稱非自願離職，指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第 11 條、第 13條但書、第 14 條及第 20 條規定各款情事之一離職；另被保險人因定期契約屆滿離職逾 1 個月未能就業，且離職前 1 年內，契約期間合計滿6 個月以上者，視為非自願離職。爰勞工依勞動基準法第 54 條第 1 項第 2 款規定強制退休者，不得申請失業給付。