本則函釋已經公告不再援用（廢止），內容僅供歷史研究。
資料來源：司法院法令判解系統
就業促進津貼實施辦法第 3 條第 2 款所定已領取合於勞動基準法規定 之退休金，指勞工於同一事業單位工作年資達勞動基準法第 53 條規定自 請退休要件，或第 54 條規定強制退休要件
要旨
就業促進津貼實施辦法第 3 條第 2 款所定已領取合於勞動基準法規定之退休金，指勞工於同一事業單位工作年資達勞動基準法第 53 條規定自請退休要件，或第 54 條規定強制退休要件
要旨
就業促進津貼實施辦法第 3 條第 2 款所定已領取合於勞動基準法規定之退休金，指勞工於同一事業單位工作年資達勞動基準法第 53 條規定自請退休要件，或第 54 條規定強制退休要件
內容
全文內容：有關就業促進津貼實施辦法第 3 條第 2 款所定「已領取合於勞動基準法規定之退休金」，係指勞工於同一事業單位工作年資達勞動基準法第 53 條規定「工作 15 年以上年滿 55 歲者」或「工作 25 年以上者」符合勞工自請退休之要件，或第 54 條規定「年滿 60 歲者」（對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者，得由事業單位報請中央主管機關予以調整，但不得少於 55 歲。）或「心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者」之強制退休要件。
