หน้า ๕ เล่ม ๑๕๒ ตอนที่ ๕๑ ก ราชกิจจานุเบกษา ๑๒ จันวาคม ๒๕๐๕ ว. กฎกระทรวง กําหนดค่าจ้างขั้นตําและขั้นสูง ที่ใช้เป็นฐานในการคํานวณเงินสมทบของผู้ประกันตนตามมาตรา ๓๓ พ.ศ. ๒๕๐๕ อาศัยอํานาจตามความในมาตรา ซ วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. ๒๕๓๓ และมาตรา ๕๐ วรรคห้า แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. ๒๕๓๓ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดย พระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๕๒ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานออกกฎกระทรวงไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ กฎกระทรวงนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๒๕ เป็นต้นไป
ข้อ ๒ ให้ยกเลิกกฎกระทรวง ฉบับที่ ๓ (พ.ศ. ๒๕๓๕) ออกตามความในพระราชบัญญัติ ประกันสังคม พ.ศ. ๒๕๓๓
ข้อ ๓ ค่าจ้างขั้นตําและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคํานวณเงินสมทบของผู้ประกันตน ตามมาตรา ๓๓ แต่ละคน ให้กําหนดเป็นจํานวน ดังต่อไปนี้ (๑) ตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๒๕ ถึงวันที่ ๓๑ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๓๑ จํานวน ไม่ตํากว่าเดือนละหนึ่งพันหกร้อยห้าสิบบาท และไม่เกินเดือนละหนึ่งหมื่นเจ็ดพันห้าร้อยบาท (๒) ตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๓๒ ถึงวันที่ ๓๑ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๓๕ จํานวน ไม่ตํากว่าเดือนละหนึ่งพันหกร้อยห้าสิบบาท และไม่เกินเดือนละสองหมื่นบาท (๓) ตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๓๕ เป็นต้นไป จํานวนไม่ตํากว่าเดือนละหนึ่งพันหกร้อย ห้าสิบบาท และไม่เกินเดือนละสองหมื่นสามพันบาท ให้ไว้ ณ วันที่ ๑๑ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๐๕ ตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน หน้า ๒ เล่ม ๑๕๒ ตอนที่ ๕๑ ก ราชกิจจานุเบกษา ๑๒ จันวาคม ๒๕๐๕ หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎกระทรวงฉบับนี้ คือ โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงค่าจ้างขั้นตํา และขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคํานวณเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมของผู้ประกันตนตามมาตรา ๓๓ แต่ละคน ให้เหมาะสมและสอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบัน เพื่อให้ผู้ประกันตนได้รับประโยชน์ทดแทน เพิ่มขึ้นตามฐานในการคํานวณเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม จึงจําเป็นต้องออกกฎกระทรวงนี้
ที่มา: ระบบกลางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).
公布日期部分取自：Open Law Data Thailand × สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี（CC BY 4.0）